PT Taspen Diharap Buka Kantor Penghubung

TEBINGTINGGI | SUMUT24 Wali Kota Tebingtinggi Ir H Umar Zunaidi Hasibuan MM mengharapkan PT Taspen dapat membuka kantor penghubung di Tebingtinggi agar lebih mudah memberikan pelayanan dengan para penggunanya, khususnya di kalangan CPNS dan para pensiunan di kota itu.

Baca Juga:

• Saksi Benny Susi Ragu soal Surat Dipalsukan, Penetapan TSK Ronnipaslani Dipertanyakan
• Rico Waas Terima Kunjungan UNDP, Bahas Pengelolaan Sampah dan Penguatan Digitalisasi
• Upaya Memperkuat Penegakan Hukum Perpajakan Melalui Audiensi Pimpinan Kemenkeu Sumut dengan Kepala Kejati yang Baru

Hal itu disampaikan Wali Kota Tebingtinggi H Umar Zunaidi saat membuka Rapat Implementasi Penataan PNS di lingkungan Pemerintah Kota Tebingtinggi, Rabu (2/3) di gedung Hj Sawiyah yang diselenggarakan Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan KotaTebingtinggi.

Di hadapan 60 orang peserta rapat impelementasi penataan PNS se Kota Tebingtinggi, wali kota mengatakan, Tebingtinggi termasuk 12 besar secara nasional dalam penataan kepegawaian Pegawai Negeri Sipil (PNS), dan hal ini dapat dijadikan motivasi buat kalangan PNS untuk bekerja dan berkarya lebih baik lagi ke depannya.

Utamanya adalah guna meningkatkan pelayanan kepada masyarakat selama 24 jam dengan memanfaatkan teknologi informasi, khususnya di bidang kesehatan. “Kita berharap kapan saja masyarakat (warga) membutuhkan pelayanan kesehatan harus bisa memberikan informasi yang akurat, sehingga tidak membuat warga kecewa,” ujar wali kota.

Kepala BKN Pusat diwakili Kabid Penyusunan Jabatan BKN Pusat Dra Enny Widyastuti MSi menyampaikan, penataan PNS merupakan salah satu program strategis bagi percepatan reformasi birokrasi yang diharapkan dapat dilaksanakan secara sistematis dan sinergis antara pentaan PNS dengan penataan organisasi (Raghtsizing).

“Untuk mendukung kelancaran undang-undang aparatur sipil negara (UU ASN), Badan Kepegawaian Nasional (BKN) menghimbau dan mendorong semua instansi pemerintah agar menata kembali PNS, tidak hanya aspek kuantitas, tetapi juga kualitas (kualifikasi dan kompetensi),” imbuhnya.

Kegiatan implementasi pentaan PNS di Kota Tebingtinggi sebagai percepatan pelaksanaan reformasi birokrasi serta mengoptimalkan kinerja pegawai serta efesiensi anggaran belanja. Kegiatan ini merupakan langkah awal (starting point) guna mempercepat Kota Tebingtinggi dalam mewujudkan PNS yang profesional, kompeten dan kompetitif sesuai kebutuhan organisasi.

Sebelumnya, Kepala BKPP Tebingtinggi menyampaikan, kegiatan ini diikuti 60 peserta yang terdiri dari Kasubbag Umum Kepegawaian Dinas/Badan, Kabag Umum dan Keuangan, Kasubbag Umum Sekertaris DPRD, Sekertaris, Kasubbag Adm Umum Inspektorat, Kabag Tata Usaha, Kasubbag Hukum, Kepegawaian dan Diklat RSUD Kumpulan Pane, para Kasubbag di lingkungan sekertariat Pemko Tebingtinggi, Kasubbag pada Kantor dan Kasubbag Umum dan Kepegawaian Kantor Camat.(tav)

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News

Saksi Benny Susi Ragu soal Surat Dipalsukan, Penetapan TSK Ronnipaslani Dipertanyakan

Rico Waas Terima Kunjungan UNDP, Bahas Pengelolaan Sampah dan Penguatan Digitalisasi

Upaya Memperkuat Penegakan Hukum Perpajakan Melalui Audiensi Pimpinan Kemenkeu Sumut dengan Kepala Kejati yang Baru

Penandatanganan Nota Kesepahaman BPS Kabupaten Solok dengan STAI Solok Nan Indah dan STIE El Hakim Solok.

Wakil Bupati Solok, H. Candra, S.HI, Mengukuhan Pengurus FK3S Kabupaten Solok Periode 2026–2031.

Ratusan Pelajar SD dan SMP Deli Serdang Ikuti Turnamen Catur Tingkat Kabupaten