GM PLN UIP SBU Perkuat Silaturahmi Dan Serap Aspirasi Pegawai UPP SBU 2

admin — Wed, 26 Aug 2026 15:29:00 +0700+0700

sumut24.co -TAKENGON, General Manager PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Utara (UIP SBU) Rizki Aftarianto melakukan site visit_ ke PLTA Peusangan 1 & 2, sekaligus bersilaturahmi dan berdialog bersama pegawai PLN UPP SBU 2, Senin (24/8/2026).

Kunjungan tersebut menjadi kesempatan bagi General Manager PLN UIP SBU untuk melihat langsung perkembangan pekerjaan di lapangan, khususnya tahapan pembangunan PLTA Peusangan yang saat ini memasuki fase penting, sekaligus mendengarkan pengalaman dan aspirasi pegawai yang terlibat langsung dalam pengawalan pekerjaan.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut SRM OK 2 Rizal Hikmahtiar, MUPP SBU 2 Irsyad Ardhi, MSB Dalpro OK 2 Imam Firdaus, serta Asman Dalkonrisk OK 2 Samuella Fernandez Sihotang.

Dalam kesempatan tersebut, MUPP SBU 2 Irsyad Ardhi menyampaikan apresiasi atas kunjungan General Manager PLN UIP SBU. Ia mengatakan, pertemuan tersebut menjadi momentum untuk mempererat silaturahmi sekaligus membuka ruang bagi 18 pegawai UPP SBU 2 untuk menyampaikan pengalaman dan aspirasi secara langsung.

"PLTA Peusangan saat ini telah pada tahap penggenangan/impounding. Saya ucapkan selamat datang kepada Pak GM dalam rangka ramah tamah bersama pegawai UPP SBU 2. Tentunya ini menjadi kesempatan bagi kami untuk menyampaikan pengalaman selama menjalankan pekerjaan di lapangan, sekaligus menyampaikan aspirasi dari rekan-rekan UPP SBU 2,"ujar Irsyad.

Menanggapi hal tersebut, General Manager PLN UIP SBU Rizki Aftarianto menyampaikan bahwa kunjungannya memang menjadi kesempatan untuk melihat secara langsung kondisi pekerjaan sekaligus mendengar apa yang dirasakan dan dihadapi pegawai di lapangan.

"Saya senang pada kesempatan ini bisa berkunjung ke UPP SBU 2 dan melakukan site visit ke PLTA Peusangan. Saat saya berada di lokasi, kegiatan impounding juga sedang berlangsung. Jadi, selain melihat langsung progres pekerjaan, saya ingin mendengar dari rekan-rekan UPP apa yang menjadi pengalaman, tantangan, maupun harapan ke depan," ungkap Rizki.

Menurut Rizki, mendengarkan langsung pengalaman pegawai di lapangan menjadi penting karena UPP merupakan ujung tombak dalam mengawal pelaksanaan pekerjaan pembangunan pembangkit maupun transmisi.

"Apa yang terjadi di lapangan, yang paling utama tentu dirasakan oleh rekan-rekan UPP. Karena itu, UPP menjadi ujung tombak dari progres pekerjaan pembangunan pembangkit maupun transmisi. Saya berharap melalui pertemuan seperti ini, berbagai aspirasi dan kondisi yang ditemui di lapangan dapat disampaikan secara langsung sehingga kita bisa melihat apa yang perlu diperkuat bersama," lanjutnya.

Kegiatan silaturahmi dan site visit ini menjadi bagian dari upaya memperkuat komunikasi antara manajemen dan pegawai di lapangan. Dialog secara langsung diharapkan dapat mempererat koordinasi, membuka ruang penyampaian aspirasi, sekaligus memastikan berbagai tantangan dalam pelaksanaan pekerjaan dapat ditindaklanjuti bersama.

Semangat untuk mendengar, merespons, dan memberikan yang terbaik tersebut menjadi bagian dari nilai yang terus diperkuat PLN, sejalan dengan momentum Hari Pelanggan Nasional (HPN) 2026. Melalui kerja bersama dari seluruh lini, PLN berkomitmen memastikan pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan dapat memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

PLN UIP SBU terus mengawal penyelesaian PLTA Peusangan 1 & 2 sebagai bagian dari upaya memperkuat keandalan sistem kelistrikan serta memenuhi harapan masyarakat Aceh terhadap hadirnya energi listrik yang andal, bersih dan berkelanjutan. (C04)

56 Proyek Irigasi Asahan Senilai Rp11,2 Miliar Diduga Dipotong 25% per Titik, Kualitas Pekerjaan Terkesan Asal Jadi

admin — Wed, 26 Aug 2026 15:24:00 +0700+0700

sumut24.co -ASAHAN, Program strategis Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, Program Percepatan Peningkatan Tata Guna Air Irigasi (P3-TGAI), yang diharapkan memperkuat ketahanan pangan di Kabupaten Asahan justru diliputi dugaan penyimpangan serius. Sebanyak 56 lokasi proyek dengan total anggaran mencapai Rp11,2 miliar yang dikelola melalui Balai Wilayah Sungai (BBWS) Sumatera II Medan, diduga mengalami pemotongan anggaran hingga 25 persen per titik, serta pengerjaan yang terkesan asal jadi dan jauh dari standar teknis.

Komisioner LSM PUKAT Sumut, Deriansyah Halomongan Sianipar, menyampaikan hal tersebut kepada awak media di Kisaran, Rabu (26/8/2026). Menurutnya, program P3-TGAI yang seharusnya dikerjakan secara swakelola oleh Perkumpulan Petani Pemakai Air (P3A) untuk memberdayakan masyarakat setempat, justru sarat dengan berbagai pelanggaran aturan dan dugaan penyalahgunaan anggaran.

"Satu titik proyek dianggarkan Rp 200 juta. Namun tercium adanya pemotongan hingga Rp 90 juta per titik sebelum dana digunakan untuk pekerjaan fisik. Padahal tidak ada aturan resmi yang mengizinkan pemotongan apapun terhadap dana program ini," tegas Deriansyah.

Deriansyah memaparkan sejumlah pelanggaran yang ditemukan di lapangan, mulai dari aspek administrasi, pelaksanaan, hingga kualitas hasil pekerjaan. Adapun pemotongan dan pungutan liar tanpa dasar kebijakan resmi, oknum tertentu diduga memotong dana proyek dengan berbagai dalih, seperti biaya koordinasi, administrasi, hingga biaya aspirasi. Akibatnya, dana yang tersisa untuk pekerjaan fisik berkurang drastis, bahkan diduga hanya sekitar 50 persen dari anggaran yang seharusnya diterima.

Pengerjaan terkesan asal jadi, kualitas sangat rendah, penggunaan material yang tidak memenuhi spesifikasi teknis, seperti pasir berkualitas rendah, adukan semen terlalu tipis, dan batu kali yang dipasang secara sembarangan. Banyak bangunan saluran irigasi yang sudah retak bahkan sebelum selesai dikerjakan, dikhawatirkan akan jebol dalam waktu singkat.

Penyimpangan Prinsip Swakelola — Aturan mewajibkan pekerjaan dilakukan secara swakelola oleh anggota P3A sendiri untuk menciptakan lapangan kerja bagi warga setempat. Namun faktanya, banyak pekerjaan justru diborongkan kepada pihak ketiga atau kontraktor luar, sehingga petani lokal tidak mendapat manfaat apa-apa.

P3A Siluman dan Pengelolaan Sepihak, muncul dugaan adanya kelompok P3A yang dibentuk mendadak hanya untuk meloloskan anggaran tanpa melalui musyawarah warga. Dana pun dikuasai secara sepihak oleh oknum tertentu, sementara pengurus dan anggota P3A yang sah tidak mengetahui penggunaan dana tersebut.

Laporan tidak sesuai kenyataan, volume pekerjaan yang dilaporkan sering kali tidak sesuai dengan kondisi riil di lapangan. Panjang saluran, ketebalan dinding, hingga jenis material yang tertulis di atas kertas berbeda jauh dengan yang dibangun. Tidak ditemukan papan informasi proyek di lokasi kegiatan, sehingga transparansi sama sekali tidak ada.

Program P3-TGAI yang seharusnya memperbaiki saluran irigasi tersier agar aliran air merata dan meningkatkan frekuensi panen petani, justru berisiko sia-sia jika bangunan yang dibangun tidak berkualitas. Saluran yang mudah rusak akan kembali menyulitkan penyaluran air ke lahan pertanian, yang pada akhirnya merugikan petani dan mengancam target ketahanan pangan nasional.

"Jika saluran yang dibangun dengan uang rakyat ini hanya bertahan beberapa bulan lalu rusak lagi, berarti uang negara terbuang percuma. Petani tidak terbantu, yang untung hanya oknum yang memotong dana tersebut," ungkap Deriansyah.

Dana APBN senilai Rp11,2 miliar yang dialokasikan untuk 56 lokasi di berbagai kecamatan, meliputi Kecamatan Air Joman, Meranti, Pulo Bandring, Rawang Panca Arga, dan Setia Janji, harus dipertanggungjawabkan secara transparan. LSM PUKAT Sumut mendesak pihak berwenang, termasuk BBWS Sumatera II Medan, Inspektorat Kabupaten Asahan, hingga aparat penegak hukum, untuk segera melakukan pemeriksaan menyeluruh.

Pihak berwenang diminta menelusuri aliran dana dari pusat hingga ke lokasi proyek, memeriksa setiap pemotongan yang terjadi, serta menindak tegas pihak-pihak yang terbukti melakukan penyalahgunaan wewenang dan penyimpangan anggaran. Masyarakat pun berharap agar proyek ini tidak sekadar menjadi proyek di atas kertas, melainkan benar-benar bermanfaat bagi peningkatan kesejahteraan petani di Asahan.

Hingga berita ini diturunkan, belum ada pihak yang bersedia memberikan keterangan terkait dugaan pemotongan dan penyimpangan tersebut. Awak media masih berupaya menghubungi koordinator maupun pengurus P3A terkait untuk mendapatkan tanggapan. (tec)

Kemnaker Usulkan Penguatan Pedoman Kesempatan Kerja Ink lusif ASEAN

admin — Wed, 26 Aug 2026 14:45:00 +0700+0700

Bangkok — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengusulkan penguatan pedoman kesempatan kerja inklusif di kawasan ASEAN melalui indikator yang dapat membantu mengukur penerapan inklusivitas di tempat kerja.

Direktur Jenderal Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Kemnaker Indah Anggoro Putri mengatakan, Indonesia memandang Guideline to Promote Inclusive Employment for Persons with Disabilities sebagai instrumen penting untuk memperkuat penerapan prinsip kesempatan kerja inklusif di negara-negara ASEAN.

"Pedoman ini penting untuk memastikan prinsip kesempatan kerja inklusif dapat diterapkan secara nyata dan memberikan manfaat bagi beragam kelompok pekerja," ujar Indah dalam forum ketenagakerjaan ASEAN di Bangkok, Thailand, Selasa (25/8/2026).

Indah mengapresiasi proyek Vietnam-Jepang yang menitikberatkan pada implementasi pedoman, antara lain melalui identifikasi hambatan dalam mengakses pekerjaan, penguatan akomodasi yang layak, dan peningkatan aksesibilitas tempat kerja bagi beragam kelompok pekerja.

Menurutnya, efektivitas pedoman dapat diperkuat dengan memasukkan indikator yang membantu pengusaha mengukur penerapan inklusivitas dalam berbagai aspek ketenagakerjaan, mulai dari perekrutan, pengembangan karier, retensi, hingga partisipasi pekerja.

"Pedoman ini juga perlu mempertimbangkan mekanisme kerja sama tripartit agar pemerintah, pengusaha, dan organisasi pekerja memiliki peran dalam memantau penerapan praktik ketenagakerjaan yang inklusif," katanya.

Indah meyakini pedoman tersebut berpotensi menjadi referensi bersama bagi negara-negara ASEAN dalam membangun pasar tenaga kerja yang inklusif dan tangguh menghadapi perubahan dunia kerja.

"Indonesia siap berkontribusi dan semakin memperkuat kerja sama ini dalam semangat saling belajar, solidaritas ASEAN, serta South-South and Triangular Cooperation (SSTC)," pungkasnya.rel

Buka Musancab PDI Perjuangan se- Kota Medan, Rapidin Simbolon Instruksikan Kader, Fraksi dan Pengurus Guyub ke Akar Rumput

admin — Wed, 26 Aug 2026 14:05:00 +0700+0700

MEDAN – Ketua DPD PDI Perjuangan Sumatera Utara, Rapidin Simbolon, secara resmi membuka Musyawarah Anak Cabang (Musancab) DPC PDI Perjuangan Kota Medan yang digelar di Tiara Convention Center, Jalan Imam Bonjol, Medan, Selasa (25/8/2026).

Di hadapan ratusan kader dari tingkat PAC, Ranting, hingga Anak Ranting, Rapidin menyampaikan arahan penting agar para anggota legislatif (Fraksi) dan seluruh jajaran partai menguatkan kerja-kerja politik di tingkat akar rumput.

"Saya meminta kader-kader PDI Perjuangan yang menduduki jabatan legislatif untuk melibatkan PAC dan Ranting dalam setiap program kerja, baik Reses maupun Sosialisasi Peraturan Daerah (Sosper). Dikombinasikan dan disinergikan. Kita turun ke bawah bukan untuk pamer, tapi membawa program, membawa arah, dan memperjuangkan nasib wong cilik," tegas Rapidin.

Rapidin Simbolon juga menyoroti perlunya sinergi konkret antara anggota Fraksi PDI Perjuangan di DPRD dengan jajaran pengurus PAC dan Ranting. Menurutnya, kader yang duduk di kursi legislatif tidak boleh jalan sendiri-sendiri atau berjalan tanpa melibatkan mesin partai di bawah.

"Saya minta kader PDI Perjuangan di legislatif melibatkan PAC dan Ranting dalam setiap program kerja, seperti Reses maupun Sosper. Target kita di Medan harus naik dari 9 menjadi 15 kursi. Kuncinya hanya satu: solid, kompak, dan bersatu." Kata Rapidin.

Dalam kesempatan itu, Rapidin Simbolon juga membakar semangat seluruh kader dengan membacakan teks lagu Indonesia Raya 3 Stanza. Ia mengingatkan bahwa perjuangan PDI Perjuangan harus berlandaskan nilai-nilai ideologi Pancasila dan keadilan sosial, bukan untuk kepentingan individu atau segelintir kelompok.

"Jangan pernah takut dan jangan diam seribu bahasa melihat ketidakadilan di sekitar kita. Bersuaralah untuk Indonesia Raya," serunya.

Acara Musancab ini diselenggarakan berdasarkan surat resmi DPC PDI Perjuangan Kota Medan dan arahan DPD Partai sebagai bagian dari penataan struktur kepengurusan hingga tingkat Anak Ranting.

Acara penataan kepengurusan partai hingga tingkat Anak Ranting ini turut dihadiri oleh Fungsionaris DPD PDI Perjuangan Sumut, jajaran Wakil Ketua DPD yakni Dameria Pangaribuan, Meryl Saragih, Sorta Siahaan, R. Mawarni Tampubolon, Sarma Hutajulu, Muhammad Afan, Mangapul Purba, Samulya Surya Indra, Landen Marbun, Taviv Ginting, Wong Chun Sen, dan Wakil Sekretaris Darsen Song, Syarifah Alatas dan Sekretaris Soetarto.

DPC PDI Perjuangan Kota Medan yang dipimpin oleh Ketua DPC Hasyim, S.E., Sekretaris Boydo HK Panjaitan, S.H, dan Bendahara Ustadz Fuad Akbar. Anggota Fraksi DPRD Medan yang hadir diantaranya Wong Chun Sen, Paul MA Simanjuntak, Jusuf Ginting, Johannes Hutagalung, Agus Setiawan, Lily Tan, dan Margareth MS. Sementara Robi Barus dan David RG Sinaga tidak hadir.

Wakil Ketua Bidang Politik, Sutrisno Pangaribuan mengatakan bahwa Musancab PDI Perjuangan se- Kota Medan adalah evaluasi kinerja 21 Pengurus Pengurus Anak Cabang (PAC). Penyusunan program kerja, dan dilanjutkan dengan pengumuman Ketua PAC bersama 2 orang pendamping hasil Pleno DPD. Rangkaian akhir adalah penyusunan struktur personalia pengurus PAC dan pelantikan pengurus 21 PAC se- Kota Medan.

Penutupan Musancab PDI Perjuangan se- Kota Medan, bersamaan dengan terbentuknya kepengurusan PAC PDI Perjuangan se- Kota Medan 100%.rel

Bupati Saipullah Hadiri Sejuta Sholawat Maulid 1448 H, Soroti Bansos dan Rumah Tak Layak Huni di Madina

admin — Wed, 26 Aug 2026 13:55:00 +0700+0700

Madina | Sumut24.co

Bupati Mandailing Natal (Madina) H. Saipullah Nasution menghadiri rangkaian kegiatan keagamaan dalam rangka memperingati Maulidurrasul 1448 Hijriah, Selasa (25/8/2026).

Dalam agenda tersebut, Bupati Saipullah menghadiri dua kegiatan di lokasi berbeda. Pertama, kegiatan Sejuta Sholawat yang digelar bersama Buya Salman Ahmad Nasution Al-Mandily di Desa Huraba II, Kecamatan Siabu. Setelah itu, Bupati menghadiri pengajian Majelis Taklim Mahmud Baitul Makmur di Desa Tombang Bustak, Kecamatan Kotanopan.

Kegiatan Sejuta Sholawat di Huraba II dipandu langsung oleh Buya Salman Ahmad Nasution Al-Mandily. Ratusan jamaah turut mengikuti lantunan sholawat sebagai bagian dari peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW.

Bupati Saipullah mengatakan, kegiatan keagamaan yang melibatkan masyarakat secara luas memiliki peran penting dalam memperkuat syiar Islam sekaligus mendukung pemerintah dalam memberikan edukasi kepada masyarakat.

Menurutnya, pendidikan kepada masyarakat tidak hanya menjadi tanggung jawab pemerintah. Peran ulama, tokoh agama dan berbagai majelis taklim juga sangat dibutuhkan untuk membangun kehidupan sosial yang lebih baik.

"Bagi kami pemerintah, kegiatan ini sangat membantu atau mengurangi tugas pemerintah dalam memberikan edukasi dan pendidikan kepada masyarakat," ujar Saipullah.

Dalam kesempatan tersebut, Bupati Madina juga menyampaikan apresiasi kepada Buya Salman Ahmad Nasution Al-Mandily yang dinilai telah memberikan kontribusi dalam pembinaan keagamaan masyarakat.

Saipullah menyebut, Buya Salman memilih kembali dan mengabdikan diri untuk memberikan pembelajaran agama kepada masyarakat setelah menyelesaikan aktivitasnya di Makkah.

"Kami ucapkan terima kasih kepada Buya Salman yang sudah menghibahkan dirinya setelah pulang dari Makkah untuk mengajari umat Islam, khususnya di Kabupaten Madina," katanya.

Bupati berharap kegiatan keagamaan seperti Sejuta Sholawat dapat terus berkembang dan menjadi ruang bagi masyarakat untuk mempererat silaturahmi sekaligus meningkatkan kecintaan kepada Nabi Muhammad SAW.

Di sela kegiatan tersebut, Saipullah juga menyampaikan sejumlah arahan kepada jajaran pemerintah kecamatan dan desa.

Salah satunya terkait kondisi rumah masyarakat yang masih membutuhkan perhatian. Ia meminta camat dan kepala desa segera melakukan pendataan terhadap warga yang menempati rumah tidak layak huni.

Data tersebut nantinya akan menjadi bahan usulan kepada pemerintah pusat agar masyarakat yang memenuhi kriteria dapat memperoleh bantuan program bedah rumah.

"Silakan camat dan kepala desa mendata masyarakat yang rumahnya tidak layak huni. Nanti akan kita usulkan ke pemerintah pusat agar mendapatkan bantuan bedah rumah," tegas Saipullah.

Langkah tersebut dinilai penting agar bantuan perumahan dapat diberikan berdasarkan kondisi riil masyarakat di lapangan dan menyasar warga yang benar-benar membutuhkan.

Selain persoalan rumah tidak layak huni, Bupati Saipullah juga menyinggung pembenahan data penerima bantuan sosial di Kabupaten Madina.

Ia mengungkapkan, lebih dari 6.900 jiwa telah dikeluarkan dari daftar penerima manfaat setelah ditemukan indikasi penggunaan Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang berkaitan dengan aktivitas judi online.

Menurut Saipullah, langkah tersebut dilakukan sebagai bagian dari penertiban dan pemutakhiran data penerima bantuan agar program sosial pemerintah tidak salah sasaran.

"Pemerintah sudah mencabut bantuan tersebut karena datanya tidak layak," jelasnya.

Pemkab Madina, lanjutnya, tidak berhenti pada pencoretan data. Pemerintah daerah juga akan melakukan pendataan ulang untuk memastikan informasi mengenai kondisi masyarakat benar-benar sesuai dengan keadaan di lapangan.

Pendataan ulang itu akan melibatkan tenaga PPPK Paruh Waktu.

"Tujuannya agar kita mendapatkan data yang benar-benar valid dan tepat sasaran," tambahnya.

Kepala Desa Huraba II Kasmir Dalimunthe dalam sambutannya menyampaikan ucapan selamat datang kepada seluruh jamaah yang menghadiri kegiatan Sejuta Sholawat.

Ia berharap lantunan sholawat yang dipanjatkan bersama dapat membawa keberkahan bagi masyarakat dan Kabupaten Mandailing Natal.

"Dengan memperbanyak sholawat, semoga Kabupaten Madina mendapatkan keberkahan," ujarnya.

Sementara itu, Tokoh Masyarakat Kotanopan H. Khoiruddin Nasution mengatakan Majelis Taklim Mahmud Baitul Makmur telah berjalan selama tiga tahun.

Menurutnya, keberadaan majelis taklim tersebut menjadi salah satu wadah masyarakat untuk memperkuat kegiatan keagamaan dan mempererat hubungan antarwarga.

Ia berharap peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW dapat memberikan manfaat sekaligus keberkahan bagi seluruh jamaah.

"Dengan adanya peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW ini, semoga kita semua mendapat keberkahan," katanya.

Kegiatan tersebut turut dihadiri Pj. Sekda Madina Afrizal Nasution, Asisten III Lis Muliadi, Staf Ahli Kapsan Usman, Plt. Kepala Dinas Kominfo Muhammad Syail, Kepala Dinas Pariwisata Syukur, Plt. Kaban Kesbangpol Sudrajat, Kabag Prokopim, Kabag Kesra, Forkopimcam Siabu, Camat Bukit Malintang Zorro, serta Camat Kotanopan Enda Mora.zal

Kalapas Baru Padangsidimpuan Temui Wali Kota Letnan Dalimunthe, Ini Pesannya

admin — Wed, 26 Aug 2026 10:57:00 +0700+0700

Padangsidimpuan | Sumut24.co

Wali Kota Padangsidimpuan Dr. H. Letnan Dalimunthe, S.K.M., M.Kes., menerima audiensi Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Kelas IIB Padangsidimpuan yang baru, Herizal Yusuf, A.Md.P., S.H., M.H., di ruang kerja Wali Kota, Senin (24/8/2026).

Pertemuan tersebut menjadi ajang silaturahmi sekaligus perkenalan Herizal Yusuf yang kini mendapat amanah memimpin Lapas Kelas IIB Padangsidimpuan. Audiensi ini juga menjadi momentum awal untuk memperkuat komunikasi dan kerja sama antara Pemerintah Kota (Pemko) Padangsidimpuan dengan jajaran pemasyarakatan.

Dalam pertemuan itu, Wali Kota Letnan Dalimunthe didampingi Sekretaris Daerah Kota Padangsidimpuan H. Rahmat Marzuki Nasution, S.H., M.H., CGCAE, staf ahli, Asisten I, Asisten III, serta Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Padangsidimpuan.

Wali Kota Padangsidimpuan menyambut kedatangan Herizal Yusuf dan menyampaikan ucapan selamat datang atas tugas barunya di Kota Padangsidimpuan.

Letnan berharap kehadiran Kalapas yang baru dapat semakin memperkuat sinergi antara Pemko Padangsidimpuan dan Lapas Kelas IIB Padangsidimpuan, khususnya dalam mendukung pelayanan dan kepentingan masyarakat.

"Selamat datang di Kota Padangsidimpuan, Kota Dalihan Natolu. Mari bersama-sama kita memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat," ujar Letnan.

Ia menegaskan, Pemko Padangsidimpuan terbuka untuk membangun kolaborasi dengan Lapas Kelas IIB Padangsidimpuan dalam berbagai bidang yang memiliki kaitan dengan pelayanan publik dan pelaksanaan tugas pemerintahan.

"Pemko Padangsidimpuan siap berkolaborasi dengan Lapas Kelas IIB Padangsidimpuan. Mari kita bekerja sama dan sama-sama bekerja. Kami siap," tegasnya.

Menurut Letnan, peningkatan kualitas pelayanan membutuhkan evaluasi yang dilakukan secara berkelanjutan. Setiap program dan pelayanan yang telah berjalan baik harus dipertahankan, sementara kekurangan perlu segera dibenahi.

"Mari bersama-sama kita tingkatkan pelayanan yang terbaik. Yang baik kita tingkatkan, yang buruk kita tinggalkan," katanya.

Sementara itu, Kalapas Kelas IIB Padangsidimpuan Herizal Yusuf menyampaikan apresiasi atas sambutan Wali Kota beserta jajaran Pemko Padangsidimpuan.

Ia menyebut audiensi tersebut menjadi langkah awal untuk memperkenalkan diri sekaligus membangun komunikasi yang lebih erat dengan Pemerintah Kota Padangsidimpuan.

Herizal berharap hubungan kelembagaan yang selama ini telah terjalin dapat semakin diperkuat melalui koordinasi dan kolaborasi dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan.

"Kami siap menjalin komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi dengan Pemerintah Kota Padangsidimpuan. Semoga sinergi yang terbangun dapat memberikan manfaat bagi masyarakat serta mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan di Kota Padangsidimpuan," ujar Herizal.

Audiensi berlangsung dalam suasana penuh keakraban. Pertemuan tersebut diharapkan menjadi awal dari kerja sama yang semakin solid antara Pemko Padangsidimpuan dan Lapas Kelas IIB Padangsidimpuan dalam mendukung pelayanan publik serta pelaksanaan tugas pemasyarakatan di daerah.zal

Rusydi Nasution Soroti Struktur APBD Padangsidimpuan 2026: Jangan Sekadar Efisiensi, Harus Jadi Mesin Pertumbuhan Ekonomi

admin — Wed, 26 Aug 2026 10:56:00 +0700+0700

Padangsidimpuan | Sumut24.co

Pembahasan KUA-PPAS dan Perubahan APBD (PAPBD) Kota Padangsidimpuan Tahun Anggaran 2026 dinilai tidak semestinya hanya diarahkan untuk menyesuaikan anggaran akibat kebijakan efisiensi pemerintah pusat.

Lebih dari sekadar memangkas atau menggeser anggaran, pembahasan PAPBD 2026 dinilai perlu menjadi momentum untuk membenahi struktur keuangan daerah agar APBD semakin produktif, mandiri, dan mampu memberikan dampak nyata bagi masyarakat.

Salah satu pimpinan DPRD Padangsidimpuan, Rusydi Nasution, menyoroti komposisi pendapatan dan belanja daerah dalam rancangan APBD 2026. Menurutnya, struktur tersebut masih menunjukkan adanya tantangan serius yang harus dijawab melalui kebijakan fiskal yang lebih terarah.

Berdasarkan data yang disampaikannya, total pendapatan Kota Padangsidimpuan pada 2026 berada di kisaran Rp746,33 miliar. Dari jumlah tersebut, Pendapatan Asli Daerah (PAD) hanya sekitar Rp124,17 miliar atau 16,6 persen.

Sementara itu, pendapatan dari transfer masih menjadi sumber utama keuangan daerah. Salah satunya berasal dari Dana Alokasi Umum (DAU) yang nilainya mencapai sekitar Rp486,55 miliar.

Kondisi tersebut, kata Rusydi, menunjukkan bahwa tingkat kemandirian fiskal Kota Padangsidimpuan masih perlu diperkuat.

"Struktur seperti ini perlu dievaluasi agar APBD tidak terlalu berat pada belanja rutin, tetapi lebih mampu menjadi mesin pembangunan dan pertumbuhan ekonomi daerah," ungkap Rusydi.

Tidak hanya dari sisi pendapatan, Rusydi juga menyoroti komposisi belanja daerah. Dari total anggaran yang tersedia, belanja operasi mencapai sekitar Rp663,55 miliar atau 86,9 persen.

Sebaliknya, belanja modal hanya berada di kisaran Rp27,52 miliar atau 3,6 persen.

Menurut Rusydi, komposisi tersebut perlu menjadi bahan evaluasi bersama karena besarnya belanja rutin berpotensi mempersempit ruang fiskal pemerintah daerah untuk membiayai pembangunan yang memiliki dampak ekonomi jangka panjang.

Sebagai Ketua DPC Partai Gerindra Padangsidimpuan, ia menegaskan bahwa pembahasan PAPBD 2026 seharusnya tidak berhenti pada persoalan pergeseran anggaran dari satu pos ke pos lainnya.

PAPBD, lanjutnya, harus dimanfaatkan sebagai instrumen untuk memperbaiki struktur fiskal daerah secara bertahap.

Rusydi menyebut setidaknya ada tiga agenda utama yang perlu menjadi perhatian dalam pembahasan perubahan APBD Kota Padangsidimpuan.

1. Perkuat Pendapatan Asli Daerah

Pertama adalah meningkatkan PAD. Pemerintah daerah dinilai perlu mengoptimalkan berbagai sumber pendapatan yang berasal dari pajak daerah, retribusi, pengelolaan aset serta potensi ekonomi lokal.

Optimalisasi tersebut, menurut Rusydi, harus dilakukan dengan dukungan data yang akurat, pemanfaatan teknologi, serta pengawasan yang lebih kuat.

Dengan demikian, peningkatan PAD tidak hanya mengandalkan penambahan jenis pungutan, tetapi juga memperbaiki sistem pengelolaan dan kepatuhan wajib pajak maupun wajib retribusi.

Langkah tersebut penting agar ketergantungan terhadap dana transfer dari pemerintah pusat dapat dikurangi secara bertahap.

2. Arahkan Belanja ke Sektor Produktif

Agenda kedua adalah meningkatkan kualitas belanja daerah.

Belanja operasi yang dinilai kurang memberikan dampak langsung terhadap masyarakat perlu dievaluasi. Pada saat yang sama, pemerintah daerah perlu memperluas ruang fiskal untuk belanja modal dan program yang dapat mendorong aktivitas ekonomi.

Beberapa sektor yang dinilai strategis antara lain pembangunan infrastruktur, pelayanan dasar, pemberdayaan UMKM, serta sektor-sektor ekonomi lokal yang memiliki potensi menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan masyarakat.

Dengan pendekatan tersebut, APBD tidak hanya habis untuk membiayai kebutuhan administratif pemerintahan, tetapi juga berperan sebagai penggerak ekonomi daerah.

3. APBD Harus Berbasis Hasil

Agenda ketiga adalah memastikan setiap rupiah anggaran memiliki target dan hasil yang jelas.

Rusydi menilai setiap program pemerintah harus mampu menjawab sedikitnya tiga pertanyaan mendasar: apa manfaat program tersebut, siapa yang menerima manfaat, dan hasil apa yang dapat diukur?

Program yang tidak memberikan dampak signifikan terhadap masyarakat harus dievaluasi. Sebaliknya, kegiatan yang terbukti efektif dan memberikan manfaat luas perlu mendapatkan dukungan anggaran yang memadai.

Pendekatan berbasis hasil tersebut dinilai penting agar pembahasan APBD tidak hanya berorientasi pada besarnya anggaran yang terserap, tetapi juga pada manfaat yang benar-benar dirasakan masyarakat.

Rusydi menegaskan, tantangan fiskal Padangsidimpuan tidak cukup dijawab hanya dengan melakukan efisiensi anggaran.

Menurutnya, efisiensi memang diperlukan untuk memastikan setiap belanja dilakukan secara tepat dan tidak boros. Namun, efisiensi harus berjalan beriringan dengan transformasi struktur APBD.

"Padangsidimpuan tidak cukup hanya melakukan efisiensi anggaran. Kota ini membutuhkan transformasi fiskal, dari APBD yang dominan membiayai rutinitas menuju APBD yang lebih produktif, mandiri dan berorientasi pada pertumbuhan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat," ujarnya.

Karena itu, pembahasan PAPBD 2026 dinilai menjadi momentum penting bagi Pemerintah Kota dan DPRD Padangsidimpuan untuk menyusun arah kebijakan fiskal yang lebih sehat.

Pertanyaan utama dalam pembahasan PAPBD, kata Rusydi, bukan semata-mata mengenai berapa besar anggaran yang harus dipangkas.

Lebih jauh, yang harus dijawab adalah struktur APBD seperti apa yang perlu dibangun agar Padangsidimpuan memiliki kemampuan fiskal yang lebih kuat, pembangunan yang lebih produktif, serta manfaat anggaran yang semakin nyata bagi masyarakat.zal

42 Kali Beraksi Polisi Tembak Pencuri Motor Ojol Wanita Disabilitas

admin — Wed, 26 Aug 2026 10:55:00 +0700+0700

MEDAN I SUMUT24.CO
Polisi menangkap seorang pria, M Arif Matondang (30), diduga terlibat pencurian sepeda motor milik pengemudi ojek online (ojol) wanita tunarungu di kota Medan.

"Pelaku pencuri motor driver ojol (menyandang tunarungu) sudah ditangkap," kata Kanit JCS Polrestabes Medan, Iptu Ramadhani Bimo Setiadi, Selasa (25/08/26).

Ia mengungkapkan, berdasarkan hasil pemeriksaan dan pengembangan, pelaku yang merupakan warga Tebing Tinggi diduga telah melakukan 42 kasus pencurian sepeda motor di sejumlah wilayah.

Aksi tersebut tidak hanya dilakukan di Kota Medan, tetapi juga menyebar ke sejumlah daerah di Sumut.

"Pelaku sudah melakukan 42 kasus yang sama di wilayah hukum Kota Medan, Medan Belawan, Kota Tebing Tinggi, Kabupaten Deli Serdang," kata Bimo.

"Kabupaten Asahan, Kabupaten Batu Bara, Kabupaten Serdang Bedagai, Kota Pematangsiantar dan Kabupaten Simalungun," sambungnya.

Kanit Resmob mengungkapkan salah satu kasus yang diungkap berkaitan dengan pencurian sepeda motor milik seorang driver ojol.

"Modus pelaku berpura-pura ingin membantu," kata Bimo.

Terhadap tersangka Arif Matondang diberikan tindakan tegas terukur dengan menembak kedua kakinya karena melawan saat penyergapan.

Usai ditangkap polisi kemudian memboyong tersangka ke Rumah Sakit Bhayangkara Medan guna mengeluarkan peluru yang bersarang di kakinya.

Sebelumnya, seorang pengemudi ojek online (ojol) penyandang disabilitas berinisial di Kota Medan.

Setelah menjadi korban tabrak lari angkot, sepeda motor yang menjadi sumber penghasilannya justru dibawa kabur oleh seorang pria yang sempat berpura-pura memberikan pertolongan.

Peristiwa tersebut terjadi di Jalan Jamin Ginting, Medan, pada Minggu (5/7/2026) siang. Saat itu, RA mengalami kecelakaan setelah disenggol sebuah angkot yang kemudian langsung melarikan diri dari lokasi.

Warga yang melihat kejadian berusaha membantu korban dan membawanya ke rumah sakit. Di tengah situasi tersebut, seorang pria yang mengaku ingin membantu justru diduga memanfaatkan keadaan.

Motor matic milik korban sempat dititipkan di sebuah salon tidak jauh dari lokasi kecelakaan.

Namun, pria tersebut kemudian kembali ke salon dan meminta kunci kendaraan dengan alasan akan mengurus keperluan korban. Setelah mendapatkan kunci, ia membawa kabur sepeda motor tersebut.

Aksi pelaku terekam kamera pengawas (CCTV) di sekitar lokasi, kemudian beredar di media sosial dan menjadi viral.(W05)

Mantan Kepala BIN Syamsir Siregar Berpulang di Usia 84 Tahun

admin — Wed, 26 Aug 2026 10:51:00 +0700+0700

JAKARTA — Kabar duka datang dari keluarga besar TNI dan dunia intelijen Indonesia. Mayor Jenderal TNI (Purn.) H. Syamsir Siregar, mantan Kepala Badan Intelijen Negara (BIN), meninggal dunia pada Selasa, 25 Agustus 2026.

Syamsir Siregar mengembuskan napas terakhir pada pukul 07.24 WIB. Jenazah kemudian disemayamkan di rumah duka di Jalan Raya Mabes Hankam No. S-65, Bambu Apus, Cipayung, Jakarta Timur.

Kabar wafatnya Syamsir juga dikonfirmasi oleh manajemen PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk (JPFA). Syamsir diketahui menjabat sebagai Komisaris Utama perusahaan tersebut sejak 2010. Perseroan menyampaikan bahwa wafatnya Syamsir tidak mengganggu pemenuhan ketentuan struktur Dewan Komisaris. Perubahan susunan komisaris akan dibahas dalam Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.

Syamsir Siregar lahir di Pematangsiantar, Sumatera Utara, pada 23 Oktober 1941. Ia merupakan lulusan Akademi Militer tahun 1965 dan kemudian menempuh pendidikan Sekolah Staf dan Komando Angkatan Darat (Seskoad) pada 1981.

Sepanjang karier militernya, Syamsir pernah menduduki sejumlah posisi strategis di lingkungan TNI Angkatan Darat. Di antaranya Kepala Staf Divisi Infanteri 1/Kostrad, Kepala Staf Kodam III/Siliwangi, Panglima Kodam II/Sriwijaya, hingga Kepala Badan Intelijen ABRI.

Pengalaman panjangnya di bidang intelijen kemudian mengantarkannya menjadi Kepala Badan Intelijen Negara pada era Presiden Susilo Bambang Yudhoyono. Syamsir memimpin BIN pada periode 2004–2009, menggantikan A.M. Hendropriyono.

Setelah menyelesaikan pengabdiannya di pemerintahan dan militer, Syamsir melanjutkan kiprahnya di dunia korporasi. Ia dipercaya menjadi Komisaris Utama PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk sejak 2010.

Jenazah Syamsir Siregar selanjutnya dimakamkan di Taman Makam Pahlawan (TMP) Kalibata, Jakarta Selatan. Prosesi pemakaman dihadiri sejumlah tokoh nasional yang memberikan penghormatan terakhir atas jasa dan pengabdiannya.

Kepergian Syamsir Siregar meninggalkan catatan panjang pengabdian di dunia militer, intelijen, pemerintahan, dan korporasi. Semoga almarhum mendapat tempat terbaik di sisi Allah SWT dan keluarga yang ditinggalkan diberikan kekuatan serta ketabahan.

Innalillahi wa inna ilaihi raji'un.red

Respons Budi Arie, Gerindra: Kami Fokus Mengawal Program Prabowo yang Pro Rakyat

admin — Wed, 26 Aug 2026 10:01:00 +0700+0700

JAKARTA — Partai Gerindra menegaskan tengah fokus mengawal dan menyukseskan seluruh program Presiden Prabowo Subianto yang mengdepankan kepentingan rakyat. Belum ada pembahasan terkait kesiapan Pemilu 2029 di internal Gerindra.

Demikian disampaikan juru bicara Partai Gerindra Sugiat Santoso merespons pernyataan Ketua Umum organisasi relawan Projo, Budi Arie Setiadi, terkait kemungkinan percepatan pesta demokrasi 2029.

"Kami fokus menyukseskan program Pak Prabowo, tidak ada pembahasan untuk 2029, masih jauh untuk dibahas," kata Sugiat saat dikonfirmasi wartawan, Jakarta, Selasa, 25 Agustus 2026.

Sugiat menegaskan bagi Gerindra, mengamankan dan mengawal program-program Presiden Prabowo jauh lebih penting ketimbang membahas Pemilu 2029. Apalagi, penyelenggaraan Pemilu 2029 masih terlalu dini untuk dibahas.

"Yang kami fokuskan saat ini adalah mengamankan dan mengawal program-program Pak Prabowo yang bermanfaaat bagi masyarakat Indonesia," kata Sugiat.

Di sisi lain, Wakil Ketua Komisi XIII DPR RI itu mempersilakan seluruh pihak untuk mempertanyakan langsung maksud percepatan Pemilu 2029 kepada Budi Arie. Sugiat menyebut hanya Budi Arie yang mengetahui maksud dan tujuan dari pernyataan tersebut.

"Jadi terkait pernyataannya, hanya Budi Arie yang tahu sendiri maksudnya apa, silakan ditanya ke yang bersangkutan, kita tidak terpengaruh dengan itu," kata Sugiat.

Gerindra, kata Sugiat, akan tetap fokus mengawal pemerintahan Prabowo Subianto serta memastikan program-program yang telah dicanangkan dapat berjalan dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Sebelumnya, dalam postingan Instagram ott_othetrack, Budi Arie berbicara mengenai kemungkinan momentum politik dan pemilu berlangsung lebih cepat. Pernyataan tersebut pun menjadi perhatian publik dan memunculkan berbagai spekulasi mengenai arah politik nasional. []

Kemnaker Tegaskan Sinergi dengan ILO Hadapi Perubahan Dunia Kerja

admin — Wed, 26 Aug 2026 00:48:00 +0700+0700

Bangkok – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan komitmennya untuk terus bersinergi dengan International Labour Organization (ILO) dalam merespons perubahan dunia ke rja sekaligus memperkuat pelindungan pekerja.

Komitmen tersebut ditegaskan Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kemnaker, Indah Anggoro Putri, saat membacakan Country Statement pada agenda Open Session with ILO dalam Senior Labour Officials Meeting (SLOM) di Bangkok, Thailand, Selasa (25/8/2026).

Indah mengatakan, perubahan dunia kerja berlangsung cepat seiring perkembangan teknologi digital, perubahan demografi, dan dinamika ekonomi global. Kondisi tersebut berdampak langsung terhadap lanskap pasar kerja dan membutuhkan kebijakan ketenagakerjaan yang adaptif, sekaligus kolaborasi antarlembaga dan antarnegara.

"Atas nama Pemerintah Indonesia, izinkan saya menyampaikan apresiasi kepada ILO atas dukungan yang terus diberikan, khususnya melalui berbagai inisiatif memperkuat agenda pembangunan ketenagakerjaan nasional," ujar Indah.

Indah mengungkapkan, hubungan Indonesia dan ILO selama ini telah diwujudk an melalui berbagai program peningkatan kapasitas sumber daya manusia, termasuk bagi petugas layanan publik di bidang ketenagakerjaan. Sepanjang 2022–2026, program tersebut antara lain mencakup pelatihan Public Employment Services (PES) dan Start and Improve Your Business (SIYB), serta dukungan terhadap agenda strategis ketenagakerjaan di tingkat kawasan ASEAN.

"Ke depan, Indonesia menyambut terbuka perluasan cakupan kerja sama melalui pertukaran pengetahuan dan dialog kebijakan intensif untuk menjawab berbagai tantangan serta peluang di era future of work," katanya.

Salah satu prioritas yang disoroti Indonesia adalah optimalisasi implementasi Konvensi ILO No. 188 tentang Pekerjaan dalam Penangkapan Ikan yang telah diratifikasi Indonesia. Menurut Indah, penguatan pelindungan di sektor perikanan perlu mencakup tata kelola, standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), pengawasan ketenagakerjaan, pemenuhan hak-hak dasar, serta jaminan sosial bagi awak kapal perikanan.

Di tingkat regional, Indonesia juga menekankan pentingnya kerja sama ASEAN-ILO yang fleksibel dan responsif terhadap kebutuhan negara anggota. Program yang dirancang diharapkan berorientasi pada hasil dan mampu menjawab kebutuhan ketenagakerjaan yang beragam di masing-masing negara.

"Indonesia berharap dapat terus menjalin hubungan erat dengan ILO dan seluruh negara anggota ASEAN dalam membangun pasar kerja yang kompetitif, tangguh, lincah, inklusif, serta siap mengantisipasi berbagai peluang maupun tantangan masa depan," tutup Indah.rel

Kemnaker–JICA Perkuat Kualitas dan Pelindungan Tenaga Kerja Indonesia ke Jepang

admin — Wed, 26 Aug 2026 00:46:00 +0700+0700

Jakarta — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) bersama Japan International Cooperation Agency (JICA) terus memperkuat kualitas dan pelindungan tenaga kerja Indonesia yang bekerja di Jepang melalui penguatan fasilitas pelatihan, peningkatan kapasitas instruktur, serta penyesuaian kompetensi dengan kebutuhan industri.

Penguatan tersebut menjadi bagian dari JICA–Kemnaker Final Activity Sharing Seminar bertajuk "Overview of Kemnaker and JICA Cooperation Framework and Achievements 2023–2026" di Jakarta, Senin (24/8/2026). Forum tersebut menjadi momentum untuk melihat capaian kegiatan selama 2023–2026 sekaligus mengidentifikasi pembelajaran dan kebutuhan pengembangan ke depan.

Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi mengatakan, berbagai capaian kegiatan selama 2023–2026 memberikan pembelajaran penting dalam meningkatkan kualitas penyiapan tenaga kerja Indonesia ke Jepang. Menurutnya, peningkatan mobilitas tenaga kerja perlu diiringi kesiapan kompetensi dan pelindungan pekerja.

"Keberhasilan kerja sama ini tidak boleh hanya diukur dari angka statistik penempatan tenaga kerja semata. Yang terpenting adalah menggeser paradigma dari sekadar penempatan tenaga kerja menjadi kemitraan pengembangan SDM yang memberikan pelindungan secara menyeluruh," ujar Cris.

Kebutuhan tersebut semakin penting seiring meningkatnya jumlah peserta pada sejumlah skema mobilitas tenaga kerja Indonesia ke Jepang. Pada Technical Intern Training Program (TITP), jumlah peserta meningkat dari 43.145 orang pada 2022 menjadi 124.967 orang pada 2025. Sementara itu, peserta Specified Skilled Worker (SSW) bertambah dari 12.634 orang menjadi 86.955 orang pada periode yang sama.

Untuk memastikan peningkatan jumlah tersebut diikuti kesiapan yang baik, dilakukan survei infrastruktur terhadap 21 fasilitas BBPVP/BPVP. Survei tersebut bertujuan memastikan fasilitas pelatihan mampu mendukung pemb ekalan calon pekerja sebelum berangkat ke Jepang.

Penguatan kapasitas instruktur juga menjadi bagian dari kegiatan. Sebanyak 200 instruktur dari tujuh lembaga pelatihan mengikuti peningkatan kemampuan bahasa Jepang. Sementara itu, 48 instruktur balai vokasi mengikuti Training of Trainers (ToT).

Calon pekerja juga dibekali bahasa, budaya, etika, kedisiplinan, dan kebiasaan di lingkungan kerja Jepang. Informasi mengenai migrasi diberikan melalui Migrant Literacy Workshop di sembilan daerah, mulai dari tahap persiapan, masa bekerja, hingga kepulangan.

Penyesuaian kompetensi dengan kebutuhan industri di Jepang juga dilakukan melalui pendekatan demand-driven. Kegiatan tersebut mencakup penyusunan SSW Output Matrix pada 16 bidang serta pembangunan jejaring dengan pemerintah daerah di Prefektur Miyagi, Mie, Ehime, Kagawa, Miyazaki, Yamaguchi, dan Kumamoto.

Pengalaman pekerja setelah kembali ke Indonesia turut menjadi perhatian. Sebanyak 100 studi kasus alumni pemaga ngan disusun untuk mendokumentasikan pengalaman kerja, perjalanan karier, serta peluang usaha setelah menyelesaikan program di Jepang.

Cris menegaskan, peningkatan jumlah keberangkatan harus diikuti dengan peningkatan kualitas dan pelindungan pekerja. Tingginya jumlah keberangkatan belum dapat dijadikan ukuran keberhasilan apabila tidak disertai kompetensi yang sesuai, informasi yang cukup, pemahaman terhadap lingkungan kerja, serta jaminan pelindungan bagi pekerja.

Hasil kegiatan selama periode 2023–2026 juga menjadi bahan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan berikutnya, termasuk penyesuaian kurikulum pelatihan dengan kebutuhan industri di berbagai prefektur Jepang. Materi bahasa, budaya kerja, dan informasi ketenagakerjaan juga dapat terus dikembangkan agar tenaga kerja Indonesia semakin siap bekerja di Jepang.

Kebutuhan setiap wilayah juga menjadi pertimbangan dalam pengembangan jejaring dengan pemerintah daerah dan pemberi kerja di Jepang. Dengan dem ikian, penyiapan tenaga kerja Indonesia dapat semakin efektif dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

"Kami optimistis sinergi ketenagakerjaan Indonesia-Jepang akan terus berkembang menjadi kemitraan yang semakin strategis, konkret, dan berdampak luas bagi kemajuan bersama," pungkas Cris.

Biro Humas Kemnaker

UNIQLO Salurkan Bantuan Senilai Rp750 Juta untuk Mendukung Pemulihan Masyarakat Terdampak Bencana di Flores dan Lombok

admin — Wed, 26 Aug 2026 00:44:00 +0700+0700

Jakarta, – Sebagai bentuk kepedulian terhadap masyarakat yang
terdampak situasi darurat kemanusiaan di Indonesia, perusahaan ritel pakaian
global asal Jepang, UNIQLO, menyalurkan bantuan dengan total nilai
Rp750.000.000 (tujuh ratus lima puluh juta rupiah). Dukungan tersebut mencakup
bantuan bagi masyarakat yang terdampak gempa bumi di Flores, Nusa Tenggara
Timur (NTT) dan kebakaran di Desa Adat Sade, Lombok, Nusa Tenggara Barat
(NTB).
Untuk membantu masyarakat terdampak gempa bumi di Flores, NTT, UNIQLO
menyalurkan bantuan tahap awal senilai Rp500 juta yang telah mulai didistribusikan
pada 22 Agustus 2026 ke sejumlah wilayah terdampak untuk memenuhi kebutuhan
mendesak masyarakat pascabencana.
Dukungan yang diberikan mencakup bantuan barang (in-kind) senilai Rp100 juta
melalui Palang Merah Indonesia (PMI) berupa makanan, minuman, dan lampu tenaga
surya. Selain itu, Rp200 juta disalurkan dalam bentuk donasi tunai melalui Kitabisa,
guna mendukung kebutuhan masyarakat yang terus berkembang selama masa
tanggap darurat dan pemulihan. UNIQLO juga memberikan bantuan berupa 2000
potong pakaian senilai Rp200 juta, yang diharapkan dapat membantu masyarakat
dalam menjalani aktivitas sehari-hari dengan lebih nyaman selama masa pemulihan.
Selain bantuan untuk Flores, UNIQLO juga menyalurkan bantuan senilai Rp250 juta
bagi masyarakat terdampak kebakaran di Desa Adat Sade, Lombok, NTB. Bantuan
tersebut juga disalurkan seluruhnya melalui PMI yang terdiri dari bantuan kebutuhan
darurat senilai Rp100juta berupa tenda, selimut, terpal, perlengkapan sanitasi, serta
kebutuhan dasar lainnya dan 1200 potong pakaian UNIQLO senilai Rp150 juta.

2
"Kami turut berduka atas dampak yang ditimbulkan oleh berbagai bencana yang terjadi
di Indonesia, termasuk gempa bumi di Flores, NTT dan kebakaran di Desa Adat Sade,
Lombok. Melalui bantuan ini, kami berharap dapat membantu memenuhi kebutuhan
mendesak masyarakat terdampak serta mendukung proses pemulihan yang
berlangsung. Bersama para mitra di lapangan, kami akan terus berkoordinasi untuk
memastikan dukungan yang diberikan tepat sasaran, tetap relevan dan bermanfaat
untuk masyarakat," ujar Irma Yunita, Corporate Affairs Director PT Fast Retailing
Indonesia (UNIQLO).
Untuk menyalurkan dukungan tersebut, UNIQLO menggandeng Palang Merah
Indonesia (PMI) dan Kitabisa yang memiliki pengalaman dan akses langsung di wilayah
terdampak. Kolaborasi ini memungkinkan bantuan dapat disalurkan secara tepat
sasaran sesuai kondisi dan kebutuhan di lapangan.
Bantuan senilai Rp750 juta ini merupakan bagian dari komitmen UNIQLO untuk hadir
dan membantu masyarakat pada masa-masa sulit. Inisiatif ini sejalan dengan filosofi
"THE POWER OF CLOTHING", yang meyakini bahwa pakaian dapat memberikan
manfaat nyata serta membantu meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Melalui
dukungan ini, UNIQLO berharap dapat turut meringankan kebutuhan masyarakat dan
menjadi bagian dari upaya bersama dalam mendukung proses pemulihan secara
bertahap.
rel

CONVERSE RILIS RUN STAR CRUSH, CHUNKY SNEAKERS STYLISH ALA KARINA AESPA

admin — Wed, 26 Aug 2026 00:42:00 +0700+0700

Jakarta, - Tren platform shoes belum berakhir. Sepatu ini masih menjadi pilihan favorit perempuan untuk tampil stylish tapi tetap mengutamakan kenyamanan. Converse ikut andil dalam menciptakan tren tersebut dengan merilis Run Star Crush, koleksi sneakers terbaru Converse, dengan desain bold dan edgy yang mencuri perhatian.

Run Star Crush dirancang sebagai statement piece yang memiliki kesan sporty, namun tetap memancarkan energi feminin di saat yang sama. Siluetnya terasa lebih elevated dan modern, namun tetap mempertahankan elemen khas Chuck yang telah menjadi identitas Converse. Perpaduan antara elemen klasik dan desain yang eksperimental membuat Run Star Crush menjadi magnet tersendiri untuk pencinta sneakers yang ingin tampil beda.

Karakter Run Star Crush yang fashion-forward ini terasa hidup berkat kehadiran wajah baru Converse. Converse dengan bangga menyambut ikon K-Pop, KARINA, sebagai Global Brand Ambassador. Gaya KARINA yang edgy, modern, dan berani berekspresi menjadikannya representasi tepat dari koleksi Run Star Crush, merepresentasikan semangat Gen Z yang tidak takut tampil autentik.

Foto Convers.jpeg

"Baik di atas maupun di luar panggung, saya senang tampil beda dan mengeksplorasi individualitas saya melalui fashion. Converse memberikan ruang berekspresi bagi saya. Saya senang sekali bergabung dengan Converse dan menginspirasi orang lain untuk merayakan kreativitas mereka serta mengekspresikan diri dengan berani," ujar KARINA.

Siluet Desain Bikin Kaki Lebih Jenjang!
Daya tarik utama sepatu ini terletak pada midsole-nya yang hadir dengan bentuk chunky dan sculpted (menyerupai pahatan), serta memiliki lekukan dramatis yang mengikuti kontur lengkung telapak kaki. Lengkungan tersebut menciptakan efek visual menyerupai sepatu hak tinggi, sehingga memberikan tambahan ketinggian sekaligus menciptakan ilusi kaki yang terlihat lebih jenjang bagi perempuan. Berbeda dengan platform shoes dengan sol datar, bentuk midsole Run Star Crush memberikan dimensi yang lebih dinamis. Proporsi midsole yang tebal namun tegas menciptakan kontras dengan sisi upper bermaterial kanvas yang kasual.

Dalam kampanye visual terbarunya, KARINA tampil memukau dengan Run Star Crush Vintage White. Untuk pilihan outfit-nya, KARINA memilih baby tee dan rok mini A-Line yang memberikan kesan playful dan sedikit centil, dengan sentuhan vibe 2000-an (Y2K).

Buat mereka yang lebih suka tampil klasik, paduan jaket kulit dan baggy jeans bisa jadi pilihan untuk dipadukan dengan sneakers ini. Gaya ini memberikan energi rebel yang effortlessly cool dan siap mencuri atensi. Untuk look ini, KARINA memilih Run Star Crush dalam warna Pure Silver.

Run Star Crush resmi hadir di Indonesia pada Agustus 2026. Sepatu ini menawarkan delapan pilihan warna (colorways) yang menawan: Black, Egret, Cherry Daze, Incensed, New Found Bloom, Almost Lavender, Pure Silver, dan Vintage White, tersedia di ukuran 36-41.

Koleksi Converse Run Star Crush dibanderol mulai dari harga Rp 1.599.000 dan kini telah tersedia secara online melalui website resmi Converse.id. Untuk pembelian offline, pelanggan dapat mengunjungi outlet Converse berikut:

Converse Kota Kasablanka

Converse Grand Indonesia

Converse Living World Denpasar

Converse Tunjungan Plaza

Converse Bintaro Jaya Xchange

Converse Summarecon Bekasi

Converse 23 Paskal Bandung

Converse Pondok Indah Mall 3

Converse Senayan City

Converse Central Park

Converse Paris Van Java Bandung

Peluncuran Run Star Crush ini menjadi babak pertama dari kejutan gaya KARINA bersama Converse. Bagi kamu pencinta gaya klasik, bersiaplah, karena Converse juga akan segera merilis koleksi terbaru dalam waktu dekat. Tunggu peluncuran resminya di akhir Agustus ini!

Kemnaker Dampingi 20 Perusahaan, Tingkatkan Produktivitas melalui Perbaikan Sistem Kerja

admin — Wed, 26 Aug 2026 00:40:00 +0700+0700

Jakarta — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) akan mendampingi 20 perusahaan dari sektor manufaktur, pelayanan kesehatan, dan perhotelan untuk meningkatkan produktivitas melalui perbaikan sistem dan proses kerja selama September hingga November 2026.

Pendampingan tersebut merupakan bagian dari upaya Kemnaker meningkatkan produktivitas perusahaan sekaligus memperkuat daya saing ekonomi dan kualitas dunia kerja Indonesia. Pelaksanaannya melibatkan sedikitnya 25 spesialis produktivitas terlatih, 20 instruktur, dan 20 peserta pemagangan nasional.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengatakan, peningkatan produktivitas perusahaan tidak cukup dilakukan dengan meningkatkan kompetensi tenaga kerja, tetapi juga perlu diikuti perbaikan tata kelola dan proses kerja secara menyeluruh.

"Kompetensi tenaga kerja harus terhubung dengan produktivitas perusahaan. Ketika kompetensi meningkat, proses kerja membaik, teknologi dimanfaatkan secara optimal, dan budaya continuous improvement tumbuh, maka daya saing perusahaan dan perekonomian nasional juga akan meningkat," ujar Yassierli melalui siaran pers Biro Humas Kemnaker, Minggu (23/8/2026).

Untuk memastikan perbaikan dilakukan sesuai kebut uhan masing-masing perusahaan, program ini menerapkan pendekatan company-based productivity improvement. Pendampingan diawali dengan pengukuran baseline dan diagnosis produktivitas, kemudian dilanjutkan dengan identifikasi akar masalah, penyusunan rencana peningkatan produktivitas, implementasi perbaikan, serta monitoring dan evaluasi dampak.

Adapun bentuk intervensi disesuaikan dengan kondisi masing-masing perusahaan, antara lain melalui peningkatan efisiensi proses kerja, kualitas layanan, pengurangan pemborosan, tata kelola tempat kerja, optimalisasi sumber daya manusia, digitalisasi proses, serta peningkatan kualitas produksi dan pelayanan.

Yassierli lebih lanjut menjelaskan, keterlibatan peserta pemagangan nasional dalam program ini menjadi bagian dari pembelajaran berbasis kondisi nyata di dunia kerja. Peserta memperoleh pengalaman langsung mengenai proses peningkatan produktivitas dengan berinteraksi bersama perusahaan, instruktur, dan spesialis produktivitas.

"Peserta magang perlu memahami sejak awal bahwa bekerja bukan sekadar menyelesaikan tugas. Mereka juga harus belajar bagaimana suatu pekerjaan dapat dilakukan dengan lebih baik, lebih efisien, lebih berkualitas, dan memberikan nilai tambah yang lebih tinggi," ujar Yassierli.

Yassierli mengatakan, peningkatan produktivitas menjadi semakin penting di tengah perubahan teknologi, dinamika pasar tenaga kerja, dan target Indonesia Emas 2045. Karena itu, produktivitas tidak hanya menjadi ukuran kinerja perusahaan, tetapi juga perlu dibangun sebagai bagian dari budaya kerja.

Melalui program percontohan tersebut, Kemnaker berharap dapat menghasilkan model pendampingan peningkatan produktivitas perusahaan yang sistematis, terukur, dan terintegrasi untuk diterapkan secara lebih luas.

Biro Humas Kemnaker

Maxim Medan Bekali Mitra Pengemudi dengan Edukasi Keselamatan, Kejahatan Siber, dan Anti Narkoba

admin — Wed, 26 Aug 2026 00:37:00 +0700+0700

Medan, Memanfaatkan momentum Hari Kemerdekaan di bulan Agustus ini, Platform
penyedia layanan transportasi online Maxim menggelar pembekalan bagi
para mitra pengemudi di Kantor Operasional Maxim Medan. Kegiatan ini
menghadirkan Bank Mandiri, Jasa Raharja, dan Badan Narkotika Nasional
(BNN) untuk memberikan edukasi mengenai keamanan digital, keselamatan
berkendara, serta bahaya penyalahgunaan narkotika.

Bank Mandiri memberikan sosialisasi mengenai kejahatan siber
(cybercrime) dan penggunaan QRIS sebagai metode pembayaran cashless yang
praktis dan aman. Sementara itu, Jasa Raharja membekali mitra dengan
edukasi safety riding dan pentingnya menjaga keselamatan diri maupun
pengguna jalan lainnya.

BNN turut memberikan penyuluhan mengenai bahaya narkotika, cara
melaporkan indikasi penyalahgunaan narkoba, serta mengimbau para mitra
pengemudi untuk menjauhi narkotika.
Head of Subdivision Maxim Medan, Erick Elfrada Sinurat, mengatakan bahwa
kegiatan ini menjadi kesempatan untuk merangkul berbagai pihak untuk
sama-sama dapat meningkatkan pengetahuan dan kesadaran mitra pengemudi.

"Kami memanfaatkan momentum kemerdekaan ini sebagai kesempatan untuk
memberikan pembekalan yang bermanfaat bagi para mitra. Melalui edukasi
mengenai keselamatan berkendara, keamanan digital, dan pola hidup yang
sehat serta positif, kami berharap para mitra semakin siap menjalankan
aktivitasnya dengan aman dan bertanggung jawab," ujar Erick.

Sementara itu, Ricky Adi Utama selaku Kassubag Jasa Raharja menyampaikan
komitmen Jasa Raharja dalam memberikan edukasi kepada masyarakat,
khususnya para mitra pengemudi Maxim, mengenai keselamatan berkendara
serta pentingnya memahami program perlindungan dasar berupa asuransi
kecelakaan.

"Kami sangat senang dapat berpartisipasi dalam kegiatan ini dan
berkesempatan memberikan edukasi mengenai keselamatan berkendara kepada
para mitra pengemudi Maxim. Ke depannya, Jasa Raharja akan terus
mendukung berbagai program edukasi keselamatan serta berkomitmen untuk
memberikan perlindungan kepada masyarakat dalam menjalankan aktivitas di
jalan raya," ujar Ricky.

Usai pembekalan, kegiatan dilanjutkan dengan Konvoi Kemerdekaan
mengelilingi Kota Medan. Selain memeriahkan Hari Kemerdekaan, kegiatan
ini menjadi sarana mempererat kebersamaan antarmitra pengemudi Maxim.red

Sowan Kadipaten Jepara

admin — Wed, 26 Aug 2026 00:35:00 +0700+0700

Sowan Kadipaten Jepara

Pendekar putri dari wilayah Jepara bernama Kanjeng Ratu Kalinyamat. Putri Sultan Trenggana Syah Alam Akbar III. Raja Demak Bintara tahun 1521 - 1539.

Hari Setu Legi, 22 Agustus 2026 Paguyuban kawula kraton Surakarta atau pakasa pang Jepara. Melakukan kegiatan kultural berupa napak tilas. Perjuangan Ratu Kalinyamat layak dikenang. Untuk suri tauladan. Tepa palupi buat sekalian generasi.

Pimpinan Pakasa Jepara KPH Bambang Hadiningrat. Didukung oleh segenap kelompok budaya. Utusan dari Kacirebonan hadir. Bregada Kasultanan Kacirebonan diutus Sultan Abdul Gani. Hadiah dari Kacirebonan untuk Pakasa Jepara. Hubungan ini makin erat kemraket.

Utusan dari Pakasa Nganjuk diwakili oleh KRT Sukoco Madunagoro. Disamping KMT Ida Condronagoro. Rombongan Pakasa Nganjuk Jawa Timur berangkat lewat Madiun, Ngawi, Blora, Purwodadi, Kudus, Demak, Jepara. Sempat mengisi waktu luang dengan mengunjungi museum Kartini, Pantai Teluk Awur dan Pantai Bandengan. Pameran keris di Museum Kartini. Adapun jamasan pusaka berlangsung di halaman pendopo Kabupaten.

Duta budaya dari Pakasa Ponorogo dipimpin oleh Kanjeng Suro Agul Agul. Langsung berkumpul di gedung Ratu Shima. Kanjeng Arya membawa tim penari Jathilan.

Pakasa Punjer mengutus rombongan yang dipimpin oleh KP Siswantodiningrat. Disusul rombongan dari Pakasa Boyolali, Pakasa Ngawi, Pakasa Magelang, Pakasa Demak, Pakasa Pati, Pakasa Kudus, Pakasa Bekasi. Persaudaraan antar Pakasa sudah terjalin lama. Terutama untuk aktvitas budaya.

Rombongan dari Malang, Purworejo, Tuban, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Salatiga datang berduyun duyun. Acara kirab budaya bertujuan untuk nguri uri warisan nenek moyang. Generasi muda perlu diberi kesempatan untuk unjuk kebolehan. Atraksi seni disalurkan dalam berbagai negara forum. Harapan akan tetap kajen kopen panen tanpa leren. Pada masa depan tentu akan berbuah kemuliaan.

Titik keberangkatan dari pajimatan Ratu Kalinyamat. Bertempat di Mantingan Tahunan Jepara. Terlebih dahulu panitia sudah persiapan di Joglo Hadipuran Sukodono Tahunan Jepara. Saiyeg saeka praya, njunjung kawibawaning praja. Setu Legi malem Minggu Paing jam 19 acara segera dilaksanakan. Acara grebeg mulud Jeporonan sungguh megah meriah. Gandhes luwes pantes dhemes mentes.

Gunungan diarak dari Pajimatan Kalinyamat menuju Pendopo Kabupaten Jepara. Alun alun penuh sesak dengan penonton. Kirab budaya dikawal bregada prajurit. Holobis kuntul baris. Siyaga ing gati, sawega ing diri. Sepanjang jalan masyarakat mengelu elukan kirab. Bregada dari Kodim dan Polres turut berpartisipasi. Hubungan simbiosis yang terbangun urut patut runtut.

Jeporonan merupakan tradisi Jawa yang memadukan budaya Kraton, pesisiran, modernitas, adat istiadat. Udhu bahu suku diharapkan bisa memperkaya khazanah kebudayaan nasional. Jeporonan gagrak budaya yang tampil sesuai dengan arah lajunya suasana. Nuting jaman kelakone.red

Kemnaker: Sertifikasi Jadi Kunci Pastikan Kompetensi Tenaga Kerja Permanent Makeup

admin — Wed, 26 Aug 2026 00:34:00 +0700+0700

Jakarta — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menekankan pentingnya sertifikasi kompetensi untuk memastikan tenaga kerja di bidang permanent makeup memiliki kompetensi yang terukur dan diakui sesuai standar yang berlaku.

Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor mengatakan, peningkatan kompetensi perlu berjalan seiring dengan penerapan standar kerja, kualitas pelayanan, etika profesi, serta keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

"Semakin berkemb ang sebuah profesi, semakin besar pula tuntutan terhadap kompetensi, standar kerja, kualitas pelayanan, etika profesi, serta keselamatan dan kesehatan kerja," ujar Afriansyah saat memberikan sambutan pada peresmian Perkumpulan Permanent Makeup Indonesia dan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Permanent Makeup Indonesia di Jakarta, Minggu (23/8/2026).

Menurut Afriansyah, kehadiran LSP Permanent Makeup Indonesia menjadi langkah penting untuk memastikan tenaga kerja di bidang permanent makeup memiliki kompetensi yang terukur dan diakui sesuai standar yang berlaku.

Afriansyah juga mengapresiasi terbentuknya Perkumpulan Permanent Makeup Indonesia. Menurutnya, organisasi profesi memiliki peran dalam membangun jejaring, meningkatkan kapasitas anggota, memperkuat pembinaan profesi, serta menjadi wadah untuk bertukar pengetahuan dan pengalaman.

"Ke depan, saya berharap perkumpulan ini tidak hanya menjadi tempat berkumpulnya para pelaku profesi, tetapi juga menjadi rumah b ersama untuk meningkatkan kualitas SDM permanent makeup Indonesia," ujarnya.

Ia berharap semakin banyak pekerja di bidang permanent makeup memperoleh pelatihan dan mengikuti sertifikasi kompetensi. Peningkatan kompetensi tersebut diharapkan dapat memperluas kesempatan kerja sekaligus membuka peluang bagi masyarakat untuk mengembangkan usaha secara mandiri.

Afriansyah menambahkan, bidang kecantikan tidak hanya berkaitan dengan penampilan, tetapi juga memiliki keterkaitan dengan kesempatan kerja, kewirausahaan, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat.

"Di balik setiap profesi permanent makeup, ada keterampilan, kreativitas, ketelitian, dan keberanian untuk membangun usaha," katanya.

Biro Humas Kemnaker

Kemnaker Perkuat Kompetensi dan Pelindungan Pekerja Hadapi Perubahan Dunia Kerja

admin — Wed, 26 Aug 2026 00:32:00 +0700+0700

Jakarta — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus memperkuat kompetensi dan pelindungan pekerja sebagai respons terhadap perubahan dunia kerja yang dipengaruhi perkembangan teknologi, kecerdasan buatan, perubahan struktur industri, hingga mobilitas tenaga kerja.

Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor mengatakan, langkah tersebut diarahkan untuk memastikan tenaga kerja memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja sekaligus memperoleh pelindungan yang berkeadilan.

"Pembangunan ketenagakerjaan harus menghadirkan tiga hal, yakni pekerjaan yang layak, pekerja yang kompeten, dan pelindungan yang berkeadilan," kata Afriansyah saat menghadiri Dialog Kebangsaan dan Swarna Dwipa Institute Award yang diselenggarakan di Jakarta, Sabtu (22/8/2026).

Afriansyah menilai perubahan dunia kerja membutuhkan sumber daya manusia yang mampu beradaptasi. Karena itu, peningkatan kompetensi menjadi salah satu fokus Kemnaker dalam menyiapkan tenaga kerja agar mampu mengikuti perkembangan kebutuhan dunia kerja.

Untuk mendukung hal tersebut, Kemnaker terus memperkuat peran balai pelatihan vokasi dalam menyiapkan sumber daya manusia dengan keterampilan yang relevan dengan kebut uhan dunia kerja. Pelatihan vokasi tidak hanya membekali peserta dengan keterampilan, tetapi juga mempersiapkan mereka agar lebih siap memasuki dan beradaptasi di dunia kerja.

"Balai pelatihan vokasi memiliki peran penting dalam menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja," ujarnya.

Selain kompetensi, Kemnaker terus memperkuat pelindungan pekerja sebagai bagian dari pembangunan ketenagakerjaan. Pelindungan tersebut antara lain mencakup pemenuhan hak atas upah, jaminan sosial, keselamatan dan kesehatan kerja, serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

Afriansyah menyatakan, pelindungan pekerja turut menentukan terciptanya hubungan industrial yang sehat. Menurutnya, kepastian atas hak dan pelindungan pekerja berjalan beriringan dengan terciptanya kondisi yang mendukung keberlangsungan usaha dan pertumbuhan ekonomi.

"Pekerja yang kompeten harus didukung dengan pelindungan yang baik. Keduanya menjadi bagian penting dalam membangun ketenagakerjaan yang kuat," katanya.

Biro Humas Kemnaker

Kemnaker Buka Pendaftaran Mitra Penyelenggara MagangHub Batch 2 Angkatan II

admin — Wed, 26 Aug 2026 00:31:00 +0700+0700

Jakarta — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) membuka pendaftaran calon mitra penyelenggara Program Pemagangan Nasional (MagangHub) Batch 2 Angkatan II Tahun 2026 pada 21–31 Agustus 2026. Pendaftaran ditujukan bagi perusahaan serta kementerian/lembaga yang akan menjadi mitra penyelenggara pemagangan bagi lulusan perguruan tinggi d an pendidikan profesi.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengatakan, keterlibatan perusahaan dan kementerian/lembaga sebagai mitra penyelenggara menjadi bagian penting dalam memperluas kesempatan bagi lulusan perguruan tinggi dan pendidikan profesi untuk memperoleh pengalaman kerja sekaligus meningkatkan kompetensi sesuai kebutuhan dunia kerja.

"Kemnaker mengajak perusahaan, kementerian, atau lembaga untuk turut berpartisipasi dalam Program Pemagangan Nasional demi memperluas kesempatan bagi lulusan perguruan tinggi dan pendidikan profesi untuk memperoleh pengalaman kerja dan meningkatkan kompetensi sesuai dengan kebutuhan dunia kerja," ujar Yassierli melalui Siaran Pers Biro Humas, Sabtu (22/8/2026).

Untuk menjadi mitra penyelenggara, calon mitra wajib memiliki akun SIAPKerja dan menunjuk satu orang pegawai yang terdaftar pada Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) sebagai admin penyelenggara pemagangan.

Melalui admin tersebut, perusahaan melakuka n pendaftaran secara mandiri melalui laman resmi MagangHub dengan melengkapi sejumlah persyaratan, antara lain Nomor Induk Berusaha (NIB) atau kode pendaftaran WLKP, data pimpinan perusahaan, surat penunjukan admin, serta surat pernyataan kesediaan menjadi mitra penyelenggara pemagangan.

Selain mendaftar sebagai mitra penyelenggara, perusahaan juga wajib mengusulkan program pemagangan yang memuat posisi, persyaratan program studi, lokasi, jumlah kebutuhan peserta, deskripsi posisi, serta jumlah hari pemagangan dan hari libur dalam satu minggu.

Seluruh pendaftaran dan pengusulan program selanjutnya akan melalui proses verifikasi sebelum mitra penyelenggara ditetapkan. Verifikasi akan dilakukan pada 1–3 September 2026.

"Setelah proses pendaftaran dan pengusulan program, kami akan melakukan verifikasi terhadap calon mitra penyelenggara pada 1–3 September 2026. Hasil verifikasi tersebut menjadi dasar penetapan mitra penyelenggara pemagangan sebelum kemudian diumu mkan melalui laman MagangHub," kata Yassierli.

Setelah mitra penyelenggara ditetapkan, tahapan berikutnya berlanjut pada pendaftaran peserta yang dibuka pada 3–8 September 2026. Selanjutnya, mitra penyelenggara melakukan rekrutmen dan pengusulan peserta pada 9–15 September 2026.

Peserta yang telah diusulkan kemudian mengikuti proses seleksi dan penetapan peserta pemagangan pada 16–18 September 2026. Hasil seleksi akan diumumkan pada 18 September 2026.

Biro Humas Kemnaker