Bupati Saipullah Siap Biayai Masa Depan Santri Madina, Lulusan Pesantren Didorong Kuliah
Bupati Saipullah Siap Biayai Masa Depan Santri Madina, Lulusan Pesantren Didorong Kuliah
kota
Baca Juga:
Padangsidimpuan | Sumut24.co
Pemerintah Kota Padangsidimpuan terus memperkuat reformasi birokrasi melalui penerapan sistem manajemen talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Langkah tersebut ditandai dengan rapat sosialisasi percepatan pembangunan dan penerapan manajemen talenta ASN yang dipimpin langsung Wali Kota Padangsidimpuan, Dr. H. Letnan Dalimunthe, SKM, M.Kes di Aula Kantor Wali Kota Padangsidimpuan, Kamis (7/5/2026).
Kegiatan itu dihadiri Sekretaris Daerah Kota Padangsidimpuan H. Rahmat Marzuki, SH., MH., CGCAE, para asisten, pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), camat, hingga jajaran ASN di lingkungan Pemerintah Kota Padangsidimpuan.
Rapat tersebut menjadi bagian dari langkah strategis pemerintah daerah dalam membangun sistem birokrasi yang profesional, adaptif, dan mampu menghadapi tantangan pelayanan publik di era modern.
Dalam arahannya, Wali Kota Letnan Dalimunthe menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta bukan sekadar pengisian jabatan, tetapi menjadi upaya menyiapkan ASN berkualitas yang mampu mendukung percepatan pembangunan daerah.
"Manajemen talenta bukan hanya tentang penempatan jabatan, tetapi bagaimana pemerintah mampu menyiapkan ASN yang memiliki kompetensi, integritas, loyalitas, dan kemampuan kepemimpinan untuk mendukung percepatan pembangunan daerah," ujar Letnan Dalimunthe.
Ia menilai, kualitas sumber daya manusia aparatur menjadi faktor penting dalam menciptakan tata kelola pemerintahan yang efektif dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Menurutnya, ASN saat ini dituntut lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi dan perubahan pola kerja. Pelayanan kepada masyarakat juga harus dilakukan secara cepat, tepat, profesional, dan transparan.
Melalui sistem manajemen talenta, Pemerintah Kota Padangsidimpuan ingin membangun pola karier ASN yang lebih objektif, terukur, dan berbasis kinerja. Dengan sistem tersebut, setiap aparatur memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang sesuai kompetensi dan prestasi kerja yang dimiliki.
Selain membahas penerapan manajemen talenta, forum tersebut juga dimanfaatkan sebagai wadah koordinasi antar perangkat daerah dalam mempercepat pembangunan di Kota Padangsidimpuan. Sinergi lintas OPD dinilai menjadi kunci penting dalam mewujudkan pemerintahan yang efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Wali Kota berharap seluruh ASN di lingkungan Pemko Padangsidimpuan dapat mendukung implementasi manajemen talenta secara optimal sehingga mampu melahirkan birokrasi yang profesional, akuntabel, serta berdaya saing tinggi.zal
Bupati Saipullah Siap Biayai Masa Depan Santri Madina, Lulusan Pesantren Didorong Kuliah
kota
Wali Kota Padangsidimpuan Letnan Dalimunthe Siapkan ASN Unggul, Sistem Manajemen Talenta Mulai Digenjot
kota
Tiga Pria Diduga Lakukan Pungli di Jalinsum Sipirok Diamankan Polisi, Kapolsek Jika Mengulangi Akan Diproses Hukum
kota
Cegah Stunting Sejak Dini, Bhabinkamtibmas Pudun Jae Ajak Warga Peduli Gizi Anak
kota
Jumat Curhat Kapolres Padangsidimpuan AKBP Dr. Wira Prayatna Turun Langsung ke Warga, Keluhan Pungli Pasar Sagumpal Bonang Jadi Perhatian
kota
sumut24.co MEDAN , Rektor Universitas Sumatera Utara (USU) Prof. Dr. Muryanto Amin, S.Sos., M.Si., mengukuhkan 1.586 wisudawan pada prosesi
kota
sumut24.co BATUBARA, Sebuah peristiwa duka menyelimuti lingkungan pemasyarakatan di Kabupaten Batu Bara, setelah seorang tahanan titipan da
News
sumut24.co TANJUNGBALAI , Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungbalai menerima piagam penghargaan dari Balai Bahasa Provinsi Sumatera Utara atas k
News
sumut24.co GunungsitoliGubernur Sumatera Utara (Sumut) Muhammad Bobby Afif Nasution menyatakan dukungan penuh terhadap pelaksanaan program
kota
sumut24.co MedanKonsulat Jenderal India di Medan bekerja sama dengan Politeknik Pariwisata Medan menggelar pemutaran khusus film India pop
Info
