71 ASN Lulus Ujian Dinas & Penyesuaian Kenaikan Pangkat

Baca Juga:

• Walikota Mahyaruddin Salim Bahas Perlindungan Tambahan ASN Dengan PT Taspen
• Bayang-Bayang Dinasti di Madina: Jabatan Strategis Disorot, Kepentingan Publik Dipertanyakan
• Hari Pertama Kerja, Gak Pakai Lama! Bupati Gus Irawan Minta ASN Tapsel Eksekusi Program Prioritas

LUBUK PAKAM - Dari 130 aparatur sipil negara (ASN) yang mengikuti Ujian Dinas dan Penyesuaian Kenaikan Pangkat dengan metode Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara (BKN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Deli Serdang, 71 di antaranya dinyatakan lulus. Sedangkan, 59 peserta lainnya dinyatakan belum lulus.

Dari 71 peserta yang lulus, 44 orang di antaranya lulus ujian dinas tingkat I, empat orang lulus ujian dinas tingkat II, dan 23 lainnya lulus ujian penyesuaian kenaikan pangkat.

Pengumuman ini disampaikan Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Deli Serdang, Dedi Maswardy SSos MAP diwakili Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Deli Serdang, Faisal Rahman SSTP MAP, pada penyerahan Surat Tanda Lulus Ujian Dinas dan Penyesuaian Kenaikan Pangkat Tahun 2025 di Aula Gedung Serbaguna BKPSDM Deli Serdang, Jumat (31/10/2025).

Sekretaris BKPSDM menjelaskan, pelaksanaan ujian dinas dan penyesuaian kenaikan pangkat tersebut merupakan bentuk komitmen Pemkab Deli Serdang dalam membangun sistem manajemen ASN yang transparan, akuntabel, dan berbasis merit.

"Ujian dinas dan penyesuaian kenaikan pangkat ini bukan sekadar formalitas administrasi. Ini adalah simbol dari proses panjang yang dilalui dengan kerja keras, disiplin, dan komitmen untuk terus berkembang. ASN kita tidak hanya bekerja, tetapi juga belajar, tumbuh, dan siap menghadapi tantangan birokrasi modern," ucap Sekretaris BKPSDM.

Kelulusan yang diperoleh harus menjadi gerbang penentu kesiapan ASN, baik secara mental maupun keilmuan, untuk memikul tanggung jawab yang lebih besar.

Sebab, kenaikan pangkat bukanlah hak otomatis, melainkan penghargaan atas prestasi kerja, integritas, dan pengabdian. Dengan pangkat baru, tanggung jawab dan tuntutan profesionalisme pun meningkat.

Untuk itu, para ASN yang lulus menjadikan momentum kelulusan tersebut sebagai energi baru untuk terus berinovasi di unit kerja masing-masing.

"Jangan cepat berpuas diri. Jadilah agent of change, pelopor pelayanan publik yang unggul. Tingkatkan profesionalisme dan integritas. Jauhi praktik yang mencederai kepercayaan masyarakat," pesan Sekretaris BKPSDM.

Setiap ASN harus terus belajar dan beradaptasi dengan perkembangan zaman. Karena, dunia terus berubah. ASN yang sukses adalah ASN yang tidak pernah berhenti belajar.

"Mari jadikan momentum ini sebagai titik tolak untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. ASN yang kompeten adalah fondasi pemerintahan yang kuat, bersih, dan melayani," ajak Sekretaris BKPSDM.

Para ASN diharapkan bisa menjadi motor penggerak birokrasi dalam mewujudkan visi dan misi Bupati Deli Serdang, yakni mewujudkan Deli Serdang yang sehat, cerdas, sejahtera, religius, dan berkelanjutan.

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News

Walikota Mahyaruddin Salim Bahas Perlindungan Tambahan ASN Dengan PT Taspen

Bayang-Bayang Dinasti di Madina: Jabatan Strategis Disorot, Kepentingan Publik Dipertanyakan

Hari Pertama Kerja, Gak Pakai Lama! Bupati Gus Irawan Minta ASN Tapsel Eksekusi Program Prioritas

Hari Pertama Kerja Usai Lebaran, Wali Kota Padangsidimpuan Letnan Dalimunthe Cek Disiplin ASN dan Pelayanan Publik

Brutal! Wartawan tvOne Dipukul dan Dicakar Oknum ASN di Paluta

Kepling Diminta Komunikasi dan Kordinasi dengan Warganya Ajak WRS