Plt.Walikota Tanjungbalai : ASN Yang Ingin Menduduki Jabatan Jangan Siapkan Uang, Tapi Siapkan SDM

Tanjungbalai I Sumut24.co Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berniat ingin menduduki jabatan di minnta untuk menyiapkan Sumber Daya Manusia, bukan menyiapkan uang, hal itu dikatkan Pelaksana Tugas (Plt) Walikota Tanjungbalai H.Waris Thollib,S.Ag saat memberikan arahan dalam acara pengukuhan 219 ASN Eselon III dan IV yang dilaksanakan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungalai Juma,t (31/12//2021) di halaman dalam kantor walikota Tanjungbalai.

Baca Juga:

• Tarif Listrik Triwulan III 2026 Tetap, PLN Siap Jalankan Kebijakan Pemerintah dan Jaga Kualitas Layanan ke Masyarakat
• Tarif Listrik Triwulan III 2026 Tetap, PLN Siap Jalankan Kebijakan Pemerintah dan Jaga Kualitas Layanan ke Masyarakat
• Bupati Asahan Hadiri Pembukaan PRSU ke-50 : Harmoni Emas 5 Dekade, Buka Peluang Baru Kesejahteraan Asahan

Lebih jauh dikatakan nya jabatan adalah amanah yang di titipkan Allah kepada Kita, hendaknya di jaga dengan baik,sehingga diharapkan bisa melayani masyarakat dengan sebaik baiknya, saat kita sedang memasuki era smart city, oleh sebab itu perlu adanya SDM yang benar benar handal dan profesional sehingga bisa sejalan dengan perkembangan zaman.

Sementara Kepala BKD Pemko Tanjungbalai Drs.Abu Hanifah melalui Kepala Bidang (Kabid) Mutasi Suangkupon, saat ditemui di ruangan membenarkan adanya kegiatan pengukuhan terhadap 219 Orang ASN yang terdiri dari eselon IV guna untuk dapat bekerja lebih profesional,sebab pengangkatan dalam jabatan tersebut berdasarkan latar belakang pendidikan dan kompetensi.

Jabatan fungsional adalah jabatan jelas dan terukur dalam penilaian kinerja, jenjang karir dan pengembangan kompetensinya sehinggga diharapkan nantinya dapat membuka peluang luas mengembangkan ide dan gagasan guna meningkatkan mutu kinerja, disampinng itu pejabat fungsional juga merupakan salah satu jalur pengembangan karir Aparatur Sipil Negara, lewat jabatan ini para ASN dapat berlomba mencapai pangkat tertinggi lewat angka kridit yang dikumpulkan.

Angka kredit merupakan pekerjaan terukur dann bersipat profesional namun demikian pengumpulan angka kredit dann sertifikasi kompetensi jangan hanya dilakukan sebatas memenuhi kewajiban sehinnggga diharapkan untuk dapat naik jenjang dan pangkat, ujar Kupon. (ID)

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News

Tarif Listrik Triwulan III 2026 Tetap, PLN Siap Jalankan Kebijakan Pemerintah dan Jaga Kualitas Layanan ke Masyarakat

Tarif Listrik Triwulan III 2026 Tetap, PLN Siap Jalankan Kebijakan Pemerintah dan Jaga Kualitas Layanan ke Masyarakat

Bupati Asahan Hadiri Pembukaan PRSU ke-50 : Harmoni Emas 5 Dekade, Buka Peluang Baru Kesejahteraan Asahan

Perkuat Sinergi dan Budaya Keselamatan, Direksi Inalum Tinjau Operasional Smelter Kuala Tanjung

Rokok Polosan Tanpa Cukai Kian Marak di Medan

Musa Rajekshah Ajak Kader HMI Jaga Idealisme dan Persatuan Bangsa dalam LK II Nasional HMI Korkom UNJ