Kemnaker Bekali 416 Tenaga Kerja Maluku Utara dengan Kompetensi

Ternate — Sebanyak 416 tenaga kerja di Maluku Utara telah menyelesaikan Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) Batch IV yang dilaksanakan di Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Ternate dan Satuan Pelayanan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Satpel PVP) Sofifi. Para lulusan dibekali kompetensi untuk memasuki dunia kerja maupun mengembangkan usaha secara mandiri.

Baca Juga:

• Kemnaker Sosialisasikan Tata Cara Pendaftaran Mitra MagangHub Batch 3
• Kemnaker Ajak Serikat Pekerja Kawal Implementasi UU Pelindungan Ketenagakerjaan
• Kemnaker Ajak Generasi Muda Manfaatkan AI untuk Tingkatkan Produktivitas

Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor mengatakan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus mendorong penyelarasan program pelatihan dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri (DUDI). Langkah ini dilakukan agar kompetensi yang diberikan melalui pelatihan relevan dengan kebutuhan dunia kerja.

"Penutupan pelatihan hari ini bukan berarti berakhirnya proses belajar. Ini adalah awal bagi para peserta untuk menerapkan kompetensi yang telah diperoleh di dunia nyata," ujar Afriansyah saat menutup PVN Batch IV sekaligus membuka Pelatihan Peningkatan Produktivitas di BPVP Ternate, Maluku Utara, Jumat (18/9/2026).

Ia mengatakan kompetensi dan keterampilan yang diperoleh melalui PVN menjadi modal bagi tenaga kerja di Maluku Utara untuk memasuki dunia kerja dan meningkatkan produktivitas. Kesiapan tersebut juga diperlukan agar tenaga kerja lokal memiliki daya saing dan mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi.

Bagi lulusan yang belum langsung terserap di pasar kerja, Afriansyah mendorong mereka memanfaatkan keterampilan yang telah diperoleh untuk melihat peluang dan mengembangkan usaha mandiri.

"Kami mengimbau para lulusan untuk memanfaatkan kompetensi tersebut dalam mengembangkan usaha mandiri dan menciptakan lapangan kerja baru," katanya.

Selain pelatihan vokasi, Kemnaker juga menggelar Pelatihan Peningkatan Produktivitas di BPVP Ternate. Afriansyah mengatakan produktivitas tidak sekadar berkaitan dengan kecepatan bekerja, tetapi juga kemampuan menghasilkan keluaran secara efektif, efisien, dan berkualitas serta memberikan nilai tambah bagi perekonomian daerah.

"Para peserta diharapkan mampu mengidentifikasi hambatan di tempat kerja dan menghadirkan solusi serta perbaikan yang berkelanjutan," ujarnya.

Penutupan PVN Batch IV di BPVP Ternate diikuti 176 peserta dari 11 paket pelatihan. Secara keseluruhan, PVN Batch IV yang dilaksanakan di BPVP Ternate dan Satpel PVP Sofifi menghasilkan 416 lulusan dari 26 paket pelatihan.rel

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News

Kemnaker Sosialisasikan Tata Cara Pendaftaran Mitra MagangHub Batch 3

Kemnaker Ajak Serikat Pekerja Kawal Implementasi UU Pelindungan Ketenagakerjaan

Kemnaker Ajak Generasi Muda Manfaatkan AI untuk Tingkatkan Produktivitas

Kemnaker: Seleksi Wawancara Pelatihan Vokasi Nasional Batch 3 Berlangsung hingga 15 Juli 2026

Kemnaker: Perusahaan Wajib Terdaftar di WLKP untuk Jadi Mitra MagangHub

Kemnaker dan bank bjb Jalin Kerja Sama Pengembangan Kompetensi SDM dan Layanan Perbankan