Lapas Kelas IIB Padangsidimpuan Apresiasi Pegawai Berprestasi, Enam Orang Raih Predikat Teladan

sumut24.co -Padangsidimpuan, Suasana penuh semangat dan kebanggaan terasa di Aula Utama Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Padangsidimpuan, Senin (6/10/2025).

Baca Juga:

• Urgensi Restorative Justice dan Rehabilitasi untuk Atasi Overkapasitas Lapas
• Integritas Pegawai Jadi Fondasi Reformasi Kemenimipas 2026
• Dorong Event Internasional Berkelas Dunia untuk Dongkrak Pariwisata Sumut

Dalam momen istimewa tersebut, Lapas Padangsidimpuan menyelenggarakan acara penyerahan Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat serta piagam penghargaan bagi pegawai teladan periode September dan Oktober 2025.

Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kalapas Padangsidimpuan, Mathrios Zulhidayat Hutasoit, dan dihadiri oleh seluruh jajaran pejabat struktural serta pegawai Lapas.

Acara dibuka dengan penuh khidmat melalui menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya, dilanjutkan dengan pembacaan SK kenaikan pangkat kepada tiga pegawai yang dinilai memiliki kinerja dan dedikasi luar biasa.

Dalam kesempatan tersebut, tiga pegawai menerima SK kenaikan pangkat resmi, yakni:

1. Muhammad Nurdin, naik pangkat menjadi Penata Tingkat I
2. Muhammad Zulkaply, naik pangkat menjadi Penata
3. Zulhan Siregar, naik pangkat menjadi Penata Muda Tingkat I

Kenaikan pangkat ini menjadi bentuk nyata apresiasi dari pimpinan terhadap kerja keras dan loyalitas para pegawai dalam menjalankan tugas pembinaan dan pelayanan kepada warga binaan pemasyarakatan.

Selain itu, Kalapas juga menyerahkan piagam penghargaan pegawai teladan bagi enam pegawai terbaik selama dua bulan terakhir.
Untuk periode September 2025, penghargaan diberikan kepada:
- Dody Adrian Purba
- Rohim Harahap
- Aulia Yudha Harahap

Sementara itu, periode Oktober 2025 diraih oleh:
- Rahmad Rizaldi Siregar
- David Pernando Pardede
- Ahmad Sahadi Ritonga

Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi tinggi, kedisiplinan, serta integritas yang ditunjukkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari di lingkungan Lapas Padangsidimpuan.

Dalam arahannya, Kalapas Mathrios Zulhidayat Hutasoit menegaskan bahwa kenaikan pangkat dan penghargaan bukan sekadar seremoni, melainkan momentum untuk memperkuat semangat kerja dan loyalitas terhadap organisasi.

"Kita berharap semangat kerja tidak luntur setelah menerima penghargaan. Justru ini harus menjadi pendorong agar seluruh pegawai terus meningkatkan kinerja dan disiplin secara konsisten," ujarnya.

Ia juga menekankan bahwa proses penilaian kinerja di Lapas dilakukan secara objektif, transparan, dan berdasarkan capaian nyata, sehingga kepercayaan antarpegawai tetap terjaga.

"Objektivitas itu penting. Penghargaan yang diberikan harus mencerminkan keadilan dan profesionalisme, supaya bisa menjadi inspirasi bagi semua pegawai lainnya," tambahnya.

Kegiatan yang berlangsung penuh keakraban tersebut diakhiri dengan doa bersama dan foto bersama seluruh penerima penghargaan. Semangat kebersamaan dan profesionalisme semakin terasa kuat, menjadi tanda bahwa Lapas Padangsidimpuan terus berbenah dan berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat serta pembinaan optimal kepada warga binaan.(zal)

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News

Urgensi Restorative Justice dan Rehabilitasi untuk Atasi Overkapasitas Lapas

Integritas Pegawai Jadi Fondasi Reformasi Kemenimipas 2026

Dorong Event Internasional Berkelas Dunia untuk Dongkrak Pariwisata Sumut

Wakil Bupati Asahan Apresiasikan Kodim 0208/As Sebagai Pelopor Panen Raya Padi Gogo

Kinerja Unit PPA Sat Reskrim Polrestabes Medan Diapresiasi, Darwin Nababan SH : Penanganan Perkara KDRT Terukur dan Presisi

Salut!!! Kinerja Kapolrestabes Medan Dapat Jempol, Jasa Wardani Ginting : Warga Lebih Aman, Lebih Peduli Kamtibmas