Wali Kota melaksanakan Ekspos Manajemen Talenta Pemko di Kantor Badan Kepegawaian Negara

Baca Juga:

• PKA III BPSDM Sumut Studi Lapangan ke PT Transjakarta, Pelajari Inovasi Pelayanan Publik
• BKPSDM Deli Serdang Pastikan Proses Kenaikan Pangkat ASN Transparan
• BPSDM Kemendagri Edukasi Siswa SD Tunas Muda tentang Peran dan Fungsi Pemerintahan

P. Siantar l Sumut24.
Wali Kota Pematangsiantar Wesly Silalahi SH MKn melaksanakan Ekspos Manajemen Talenta Pemerintah Kota (Pemko) Pematangsiantar, di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN), di Jakarta Timur, Kamis (08/10/2026). Turut mendampingi Wesly, Sekretaris Daerah (Sekda) Junaedi Antonius Sitanggang SSTP MSi, Inspektur Daerah Heryanto Siddik SSTP, dan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Timbul Hamonangan Simanjuntak SAP MAP.

Kegiatan diawali sambutan Wakil Kepala BKN Suharmen SKom MSi dan Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr Herman MSi, serta Wali Kota Wesly.

Sedangkan pemaparan dan simulasi aplikasi Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA) disampaikan Kepala BKPSDM Timbul Hamonangan Simanjuntak.
Wali Kota Wesly dalam sambutannya mengucapkan terima kasih dan menyampaikan apresiasi kepada BKN atas pembinaan, pendampingan, dan dukungan yang telah diberikan kepada Pemko Pematangsiantar dalam upaya memperkuat implementasi Manajemen Talenta dan Sistem Merit.

Menurut Wesly, Pemko Pematangsiantar meyakini ASN merupakan aset strategis dalam penyelenggaraan pemerintahan. Oleh karena itu, melalui Manajemen Talenta, Pemko Pematangsiantar berkomitmen untuk memastikan ASN dikelola secara objektif, profesional, dan berbasis kompetensi, potensi, serta kinerja.

"Bagi Pemerintah Kota Pematangsiantar, Manajemen Talenta merupakan bagian dari strategi untuk membangun birokrasi yang profesional serta menyiapkan calon-calon pemimpin masa depan," tukasnya.

Melalui ekspos tersebut, kata Wesly, pihaknya berharap bisa memeroleh evaluasi dan masukan dari BKN sebagai bahan penyempurnaan implementasi Manajemen Talenta di lingkungan Pemko Pematangsiantar.

"Semoga sinergi dan kolaborasi ini dapat mewujudkan ASN yang unggul, birokrasi yang semakin profesional, serta pelayanan publik yang semakin baik bagi masyarakat," sebut Wesly.

Setelah pelaksanaan Ekpos Manajemen Talenta, BKN akan menerbitkan rekomendasi Manajemen Talenta, untuk kemudian diaplikasikan di Pemko Pematangsiantar.

Turut hadir dari BKN antara lain, Asesor Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Ahli Utama Drs Aris Windiyanto MSi; Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr Samsul Hidayat SS MPSDM; Kepala Biro Perencanaan dan Kerja Sama Putri Hartati SE MSi; serta Sekretaris Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN ⁠Paryono SH MAP.

Sementara dari Kantor Regional VI BKN Medan hadir Dr Janry HUP Simanungkalit SSi MSi beserta jajaran. (LP)

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News

PKA III BPSDM Sumut Studi Lapangan ke PT Transjakarta, Pelajari Inovasi Pelayanan Publik

BKPSDM Deli Serdang Pastikan Proses Kenaikan Pangkat ASN Transparan

BPSDM Kemendagri Edukasi Siswa SD Tunas Muda tentang Peran dan Fungsi Pemerintahan

Gelar Expo PKN Tingkat II, BPSDM Kemendagri Dorong Inovasi Pemerintahan*

Tingkatkan Kapasitas SDM Penanganan Bencana, Pemprov Sumut Gelar Pelatihan Jitupasna