Di Tengah Transformasi, PTPN IV PalmCo Beri Apresiasi Masa Kerja kepada 3.856 Karyawan

sumut24.co - MEDAN, Menyelaraskan semangat kemerdekaan ke-81 Republik Indonesia dengan penghargaan atas dedikasi para pekerjanya, Subholding Perkebunan PTPN IV PalmCo resmi menyalurkan penghargaan Yubileum atau apresiasi masa kerja kepada 3.856 karyawan yang tersebar di seluruh wilayah operasional perusahaan di Indonesia.

Baca Juga:

• PTPN IV Regional 2 Bantu Renovasi Tribun Lapangan Dobana Serbelawan Senilai Rp345 Juta, Dorong Generasi Muda Hindari Narkoba
• Mengabdi Dengan Integritas, Melangkah Dengan Amanah, Kodaeral I Apresiasi Kenaikan Pangkat Personel
• Jeans Senyaman Sweatpants? Kenali Inovasi EZY Jeans dari UNIQLO

Langkah ini bukan sekadar seremoni, melainkan wujud nyata penguatan hubungan industrial sekaligus strategi menjaga keberlanjutan dan stabilitas bisnis di tengah dinamika transformasi industri kelapa sawit nasional.

Empat Kategori Pengabdian, Regional III Riau Paling Banyak Penerima

Berdasarkan data perseroan, pemberian apresiasi ini mencakup empat kategori masa bakti: 20, 25, 30, hingga 35 tahun pengabdian. Kategori masa kerja 30 tahun menjadi kelompok penerima terbesar, yaitu sebanyak 1.740 orang, diikuti masa kerja 25 tahun sebanyak 1.665 orang. Sementara itu, kategori 20 tahun tercatat 253 karyawan, dan pengabdian terlama 35 tahun diraih oleh 198 karyawan.

Dari sisi persebaran wilayah, Regional III Riau mencatatkan jumlah penerima terbanyak dengan 1.239 karyawan. Disusul Regional II Sumatera Utara sebanyak 925 orang, Regional I Sumatera Utara 813 orang, Regional V Kalimantan 491 orang, dan Regional IV Jambi 388 orang. Penyerahan dilakukan secara serentak di setiap unit kebun dan pabrik, dipimpin langsung oleh masing-masing Region Head dan Manajer Unit agar seluruh penerima mendapatkan haknya secara tepat dan merata.

Apresiasi sebagai Fondasi Stabilitas di Tengah Transformasi

Direktur Utama PTPN IV, Jatmiko K. Santosa, menegaskan bahwa pemberian penghargaan ini merupakan bagian dari pemenuhan hak sekaligus bentuk rasa syukur atas loyalitas para pekerja yang menjaga keberlangsungan operasional perusahaan, terutama di masa-masa transisi pasca-integrasi subholding.

"Penggabungan entitas dan penyesuaian tata kelola dalam beberapa tahun terakhir tentu membawa dinamika tersendiri. Namun, keberadaan 3.856 pekerja yang hari ini menerima penghargaan menjadi bukti bahwa stabilitas di kebun dan pabrik tetap terjaga. Apresiasi ini bukan sekadar rutinitas seremoni. Di tengah transformasi bisnis dan target produktivitas nasional, jaminan atas hak-hak pekerja serta pengakuan atas loyalitas menjadi variabel penting untuk menjaga produktivitas berkelanjutan," ujar Jatmiko.

Lebih jauh, ia menekankan bahwa pengalaman para pekerja senior adalah aset berharga. Sinergi antara pengalaman lapangan yang mendalam dengan inovasi digital yang dibawa generasi muda menjadi kunci kemajuan perusahaan ke depan.

Kisah 35 Tahun: Menyaksikan Perubahan dari PTP VI Hingga PalmCo

Salah satu penerima penghargaan masa kerja terlama, Marihot Tambunan dari Regional V Kalimantan, menceritakan perjalanan pengabdiannya selama 35 tahun. Ia mengawali karir sebagai Krani Teknik di Kebun Tajati, Kalimantan Timur, pada akhir dekade 1980-an — saat wilayah operasional masih sangat terbatas fasilitas dan aksesibilitasnya. Ia telah melewati berbagai fase perubahan organisasi: dari PTP VI, bertransformasi menjadi PTPN XIII, hingga akhirnya terintegrasi ke dalam PTPN IV PalmCo saat ini.

"Setiap pergantian struktur tentu ada penyesuaian. Kuncinya di lapangan adalah fokus pada tugas dan menjaga komunikasi antarpekerja. Dari zaman PTP VI hingga PalmCo saat ini, prinsip kerja di perkebunan tetap sama: kedisiplinan dan menjaga kondisi tanaman," tutur Marihot.

Penghargaan berupa sertifikat dan dana apresiasi yang diterimanya menjadi dukungan nyata bagi kesejahteraan keluarga sekaligus pengakuan yang memotivasi dirinya hingga memasuki masa purnabakti.

Menjaga Harmoni Hubungan Industrial ke Depa

PTPN IV PalmCo berkomitmen terus menjaga iklim kerja yang kondusif di seluruh unit operasional. Penghargaan Yubileum yang disesuaikan dengan jenjang masa bakti — mulai dari sertifikat hingga dana penghargaan — diharapkan dapat terus memperkuat keselarasan antara manajemen dan Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN).

Di tengah peringatan kemerdekaan ke-81 RI, langkah ini menjadi bukti bahwa kemajuan bangsa dan perusahaan tidak lepas dari kerja keras, kesetiaan, dan pengabdian para pekerja yang menjadi tulang punggung pertumbuhan ekonomi perkebunan nasional. (tec)

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News

PTPN IV Regional 2 Bantu Renovasi Tribun Lapangan Dobana Serbelawan Senilai Rp345 Juta, Dorong Generasi Muda Hindari Narkoba

Mengabdi Dengan Integritas, Melangkah Dengan Amanah, Kodaeral I Apresiasi Kenaikan Pangkat Personel

Jeans Senyaman Sweatpants? Kenali Inovasi EZY Jeans dari UNIQLO

Berbagi Bareng Indonesia hadir sebagai Wadah bagi Orang Baik Menyalurkan Kebaikannya

Dana Iuran PGRI kec Beringin Minta diusut. Shobul Ansori Siregar: Pengurus Harus Teansparan

Hampir Tuntas, Ini Cara PalmCo Mengakselerasi Bantuan Beras Pensiunan