Kepala Dinas Sosial Provsu Berikan Pembekalan kepada 120 CPNS Formasi 2024

Medan – Kepala Dinas Sosial Provinsi Sumatera Utara (Provsu), Dr. H. Asren Nasution, MA, memberikan pembekalan kepada sebanyak 120 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024. Kegiatan ini berlangsung di Aula Dinas Sosial Sumut, Selasa (28/5/2025), dan dihadiri oleh para pejabat struktural serta pejabat fungsional di lingkungan Dinas Sosial.

Baca Juga:

• Pemprov Sumut 'Bantah' Data Sendiri, 9.759 Formasi CPNS Berujung Polemik
• Wakil Wali Kota Tanjungbalai Beri Pembekalan Kepemimpinan Dengan Siswa SMPN
• Kejaksaan Agung Imbau Masyarakat Waspada Penipuan Rekrutmen CPNS, Tegaskan Informasi Hanya Lewat Kanal Resmi

Dalam arahannya, Dr. Asren Nasution menekankan pentingnya integritas, dedikasi, dan loyalitas dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara. Ia menyampaikan bahwa CPNS harus memahami peran strategis Dinas Sosial dalam melayani masyarakat, terutama dalam penanganan masalah kesejahteraan sosial.

> "Kalian adalah generasi baru yang akan melanjutkan estafet pelayanan publik. Bekerjalah dengan hati, jujur, dan profesional. Jangan pernah melupakan tugas utama kita: melayani masyarakat," tegas Asren di hadapan para CPNS.

Lebih lanjut, ia mengingatkan bahwa aparatur sipil negara (ASN) harus mampu menyesuaikan diri dengan dinamika birokrasi modern, termasuk pemanfaatan teknologi informasi, transparansi anggaran, dan akuntabilitas kinerja.

Pembekalan ini merupakan bagian dari rangkaian proses orientasi yang wajib diikuti CPNS sebelum penempatan tugas. Materi pembekalan mencakup pemahaman tentang visi dan misi Dinas Sosial, struktur organisasi, regulasi kepegawaian, serta etika birokrasi.

Sementara itu, Sekretaris Dinas Sosial Provsu, Fahrizal Nasution, SE, MM, mengatakan bahwa kegiatan pembekalan ini dirancang tidak hanya sebagai ajang penyampaian materi formal, tetapi juga sebagai media penguatan karakter dan semangat kerja bagi para CPNS.

> "Kami ingin para CPNS ini tidak hanya paham secara administratif, tapi juga memiliki semangat melayani yang tinggi. Mereka adalah wajah baru birokrasi kita ke depan," ujar Fahrizal.

Ia juga menekankan pentingnya kolaborasi dan komunikasi antarsesama pegawai untuk membangun lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

> "Jangan ragu bertanya dan belajar. ASN yang baik adalah ASN yang terus berkembang dan terbuka terhadap perubahan," tambahnya.

Selain Sekretaris dan Kepala Dinas, sejumlah pejabat eselon III dan IV akan turut memberikan materi teknis dan motivasi kepada para CPNS. Mereka juga berbagi pengalaman mengenai tantangan dan dinamika kerja di lingkungan Dinas Sosial Sumut.

Salah satu CPNS, Boru Sinurat , menyatakan rasa antusias dan termotivasi setelah mengikuti pembekalan. "Kami merasa lebih siap dan paham akan tugas dan tanggung jawab sebagai ASN. Kami juga bangga bisa menjadi bagian dari Dinas Sosial," ujarnya.

Dengan selesainya kegiatan nantinya diharapkan para CPNS memiliki bekal pengetahuan, semangat pengabdian, dan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Sumatera Utara.red2

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News

Pemprov Sumut 'Bantah' Data Sendiri, 9.759 Formasi CPNS Berujung Polemik

Wakil Wali Kota Tanjungbalai Beri Pembekalan Kepemimpinan Dengan Siswa SMPN

Kejaksaan Agung Imbau Masyarakat Waspada Penipuan Rekrutmen CPNS, Tegaskan Informasi Hanya Lewat Kanal Resmi

Wakil Bupati Asahan Tutup Orientasi CPNS Formasi Tahun 2024

Dinas Sosial Sumut Sampaikan Ucapan Selamat Idul Adha 1446 H, Ajak Masyarakat Perkuat Semangat Kepedulian dan Kolaborasi

Bupati Simalungun Serahkan 524 SK Pengangkatan CPNS di Lingkungan Pemkab Simalungun Formasi Tahun 2024