LSM Suara Proletar Pertanyakan Penunjukan Komisaris Bank Sumut Tanpa Fit and Proper Test

Medan – Penunjukan dua orang untuk menduduki jabatan strategis sebagai Komisaris Utama Firzal Mutyara dan Komisaris Non-Independen Bank Sumut Agus Fatony yang diduga tanpa melalui proses fit and proper test menuai sorotan dari Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Suara Proletar.

Baca Juga:

• Kasus PT TSI VS Bank Mandiri, Rion Arios Desak OJK, BI, dan LPS Beri Kejelasan atas 54 Cek Senilai Rp124 Miliar
• Kementerian UMKM Apresiasi Bank Sumut Dukung Pemulihan UMKM Pascabencana di Sumatera Utara*
• Wali Kota menyambut audiensi dan silaturahmi Kepala Cabang Bank Sumut

Ketua LSM Suara Proletar, Ridwanto Simanjuntak, menyampaikan kekhawatirannya atas sistem penunjukan langsung yang dilakukan tanpa seleksi ketat dan transparan. Ia mempertanyakan apakah mekanisme tersebut benar-benar mampu menjamin bahwa pihak yang ditunjuk memiliki kapasitas untuk mendorong kemajuan Bank Sumut.

"Pertanyaannya, apakah sistem penunjukan langsung tanpa melalui proses fit and proper test terhadap dua orang yang ditunjuk sebagai Komisaris Utama, Komisaris Independen, dan Komisaris Non-Independen benar-benar menjamin bahwa mereka memiliki kapabilitas untuk mendorong kemajuan Bank Sumut? Ataukah justru sebaliknya, ada kekhawatiran bahwa mekanisme penunjukan ini berisiko menempatkan individu yang kurang kompeten sehingga berdampak pada stagnasi atau bahkan kemunduran kinerja Bank Sumut?" ujar Ridwanto kepada wartawan, Senin (3/6).

Ia menegaskan, jabatan strategis di tubuh Bank Pembangunan Daerah (BPD) seperti Bank Sumut seharusnya diisi oleh individu yang teruji kompetensinya melalui proses seleksi yang objektif dan profesional.

"Bank Sumut adalah institusi keuangan milik daerah yang seharusnya dijaga kredibilitas dan integritasnya. Jangan sampai hanya karena kepentingan politik atau balas budi, bank ini dikorbankan," tambahnya.

Ridwanto mendesak pihak-pihak terkait, termasuk pemegang saham pengendali dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), untuk meninjau ulang penunjukan tersebut serta memastikan setiap proses pengisian jabatan sesuai dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance).red2

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News

Kasus PT TSI VS Bank Mandiri, Rion Arios Desak OJK, BI, dan LPS Beri Kejelasan atas 54 Cek Senilai Rp124 Miliar

Kementerian UMKM Apresiasi Bank Sumut Dukung Pemulihan UMKM Pascabencana di Sumatera Utara*

Wali Kota menyambut audiensi dan silaturahmi Kepala Cabang Bank Sumut

Bank Sumut Buka Ruang Komunikasi dengan Media, Bidik Transformasi Menuju 2027

Dida Mutyara: Kritik Nasabah dan Media Jadi Pecutan untuk Benahi Bank Sumut

Bank Sumut dan Pemkab Targetkan Penguatan Ekonomi Petani dan UMKM Tapanuli Utara dari Modal Hingga Hilirisasi