Menuju Birokrasi Modern, Bupati Reski Basyah Genjot Manajemen Talenta ASN Paluta

Baca Juga:

• P-APBD 2026 Paluta Resmi Disahkan, Basri Harahap Janji Percepat Pelaksanaan Program
• Cegah Korupsi dari Hulu, Bersama Gubsu Bobby Nasution Bupati Paluta Reski Basyah Ikut Teken Komitmen Tata Kelola Anggaran
• Wabup Paluta Basri Harahap Cek Relokasi Pasar Gunungtua: Pedagang Harus Nyaman, Warga Harus Aman

Paluta | Sumut24.co

Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara (Paluta) terus menunjukkan keseriusannya dalam membangun tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, kompeten, dan berbasis sistem merit.

Komitmen tersebut ditunjukkan melalui kegiatan Ekspose Manajemen Talenta yang digelar di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta, Rabu (3/6/2026).

Kegiatan strategis itu dihadiri langsung oleh Bupati Padang Lawas Utara, H. Reski Basyah Harahap, S.STP., M.Si., bersama sejumlah pejabat penting di lingkungan Pemkab Paluta. Turut mendampingi, Asisten Administrasi Umum Eva Sartika Siregar, S.H., M.Kn., Plt Kepala BKPSDM Andi Syahruddin Marpaung, S.Kom., M.M., serta Kepala Bagian Organisasi Sri Asmarini Wali, S.STP., M.Si.

Kehadiran jajaran Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara mendapat sambutan langsung dari jajaran Badan Kepegawaian Negara. Dari pihak BKN hadir Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, M.Si., Direktur Pengembangan Talenta dan Karir ASN Dr. Samsul Hidayat, S.S., M.PSDM., serta Kepala Kantor Regional VI BKN Medan Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si.

Selain itu, forum tersebut juga diikuti Tim Manajemen Talenta BKN Pusat, BKN Regional VI Medan, dan jajaran BKPSDM Kabupaten Padang Lawas Utara.

Dalam pemaparannya, tim Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara menjelaskan secara menyeluruh progres implementasi Manajemen Talenta ASN yang tengah dijalankan di lingkungan pemerintah daerah.

Ekspose tersebut menjadi bagian penting dalam mengukur kesiapan daerah dalam menerapkan sistem pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang modern, profesional, dan berbasis kompetensi.

Bupati Padang Lawas Utara, H. Reski Basyah Harahap menegaskan bahwa penerapan Manajemen Talenta merupakan langkah strategis dalam memperkuat reformasi birokrasi sekaligus memastikan ASN ditempatkan sesuai kemampuan dan kompetensinya.

"Ini merupakan langkah strategis kami untuk menempatkan ASN pada jabatan yang tepat dan berkesesuaian dengan prinsip sistem merit," tegas Bupati Reski Basyah Harahap.

Menurutnya, penerapan sistem merit menjadi salah satu kunci penting dalam menciptakan birokrasi yang efektif, transparan, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Melalui penerapan Manajemen Talenta, Pemkab Paluta berharap mampu menciptakan regenerasi kepemimpinan birokrasi yang lebih terukur, objektif, dan berorientasi pada kinerja.

Langkah ini juga menjadi sinyal kuat bahwa Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara serius membangun kualitas ASN yang unggul dan siap menghadapi tantangan pemerintahan modern di masa depan.zal

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News

P-APBD 2026 Paluta Resmi Disahkan, Basri Harahap Janji Percepat Pelaksanaan Program

Cegah Korupsi dari Hulu, Bersama Gubsu Bobby Nasution Bupati Paluta Reski Basyah Ikut Teken Komitmen Tata Kelola Anggaran

Wabup Paluta Basri Harahap Cek Relokasi Pasar Gunungtua: Pedagang Harus Nyaman, Warga Harus Aman

Paluta Raih Predikat “Inovatif”, 11 OPD/UPTD Diguyur Penghargaan

HUT RI ke-81 di Paluta: Bupati Reski Basyah Pimpin Upacara, Semangat Kemerdekaan Didorong Jadi Kerja Nyata

Paluta Peringati HUT RI ke-81, Defile Meriah Satukan Berbagai Elemen Masyarakat