Bupati Sergai Minta SKPD Bangun Team Work dan Bekerja Cepat

SERGAI | SUMUT24
Bupati Serdang Bedagai (Sergai) Soekirman didampingi Wabup Sergai Darma Wijaya bersama seluruh kepala Kepala Satuan Perangkat kerja Daerah (SKPD) melakukan penandatangan Perjanjian Kinerja serentak di Aula Sultan Serdang, kompleks Kantor Bupati Sergai di Sei Rampah, Senin (28/3).

Perjanjian Kinerja Tahun 2016 dilakukan sebagai momentum membangkitkan semangat dan komitmen seluruh jajaran instansi Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sergai dalam pembangunan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).

Di hadapan Sekdakab Haris Fadillah, beserta jajaran Kepala SKPD dan Camat se-Sergai yang hadir, Bupati Soekirman meminta seluruh jajaran SKPD baik dinas, badan, kantor dan kecamatan di lingkungan Pemkab Sergai untuk membangun team work (kerjasama tim) yang kuat dan solid serta bekerja cepat dikoordinasi dengan baik dan satu suara, tidak ada yang bekerja sendiri-sendiri.

Terlebih masih banyak pelayanan masyarakat yang membutuhkan penanganan cepat dan maksimal, hal ini dilakukan agar masyarakat merasa puas dengan pelayanan yang didapatkan menunjang program visi Pemkab Sergai yang Unggul, Inovatif, Bertanggung Jawab dan Berkelanjutan.

Bupati Soekirman mengatakan, penandatangan perjanjian kinerja merupakan amanat Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang SAKIP dan sesuai dengan hasil evaluasi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) terhadap akuntabilitas kinerja Pemkab Sergai tahun 2015.

“Dilihat dari perkembangan hasil evaluasi implementasi SAKIP Kabupaten Sergai masih dinilai kurang memuaskan, sehingga perlu dilakukan langkah-langkah perubahan sebagaimana yang direkomendasikan oleh KemenPAN RB. Perjanjian Kinerja ini untuk menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur serta penilaian keberhasilan ataupun kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi atau unit dalam periode 1 (satu) tahun,” ungkap Bupati Soekirman.

Di samping itu juga, penandatangan perjanjian kinerja ini untuk memacu para Kepala SKPD dalam melaksanakan program-programnya, sehingga realisasi penyerapan anggaran maksimal, memberikan perbaikan dan peningkatan akuntabilitas kerja yang dilandasi oleh satu sistem. Ke depannya untuk menggerakkan perubahan tersebut agar lebih dinamis, Pemkab Sergai segera membentuk Tim Pengendali SAKIP dalam waktu dekat ini, dan saling berkoordinasi dengan pimpinan SKPD.

“Semoga Penetapan Kinerja tahun 2016 ini menjadi pedoman bagi seluruh perangkat birokrasi Pemkab Sergai guna mencapai hasil pembangunan yang terukur,”ujar Soekirman.

Kabag Organisasi Manutur P Naibaho, melaporkan sesuai dengan Pasal 9 ayat 1 Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 tahun 2014 tentang SAKIP, setiap entitas akuntabilitas kinerja menyusun lembar/dokumen Perjanjian Kinerja dengan memperhatikan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA).

Target kinerja masing-masing SKPD Pemkab Sergai telah dituangkan dalam lembar ataupun dokumen perjanjian kinerja yang ditandatangani SKPD.(BDI)